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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Bezahlung, Tolle Gäste, Mitarbeiter Rabatte
Unorganisiert, Kommunikation mit der Geschäftsleitung und Direktion (alt), Perspektiven und
Zuhören, machen lassen und vertrauen.
Der am besten bewertete Faktor von Brogsitter's Weinhaus zum Sanct Peter ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team (noch) gut. Leider gibt es mit der Geschäftsleitung und der Direktion kaum Austausch. Hirarisch herrscht der Herrscher im hohen Alter. Direktion (alt) blockiert alles Neue. Schafft nur in die eigene Tasche. Neue Mitarbeiter werden nur klein gehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brogsitter's Weinhaus zum Sanct Peter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Aufstieg. Oivh. Alles in fester Hand. Gehalt ist besser als sonst wo, aber mit entsprechenden Einbußen (Freizeit,etc...)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alles in fester Hand. Wer es will und sich dem Ganzen untergibt hat ggf ne Möglichkeit. Ansonsten werden Abhängigkeit geschafft und entsprechenden daran geführt und kurz gehalten .
