5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt,
zusammenhalt, nicht offen für neues, Abteilungen schaun immer auf andere Abteilungen, Neue Mitarbeiter werden nicht Akzeptiert von den Älteren, Führungskräft habe Fragwürdige Positionen
Die abteilungen sollten lieber nach sich selber schauen als nach anderen
wer soviel öl und gas verbrennt das alles schwarz ist weis nicht
Produktivität wird über Gesundheit gestellt!
Unbedingt von alten Denkmuster lösen.
"Hat' ma schon immer so gemacht" ist das Motto der Firma bei sogut wie allem!
Als einer, der nicht aus Emmimgen Liptingen kommt, ist die Arbeitsatmosphäre angespannt!
Als Schmied ja aber als Schlosser / Instandhalter nein. Work Life Balance gleich 0.
Kommt drauf an in Welcher Abteilung man tätig ist!
Eine Vorgesetzten sind meiner Meinung nach fehl am Platz.
Sehr Schmutzige Arbeit!
Kommunikation gleich 0
Gehalt war das einzige gute an der Firma!
Keine Schichten, man ist halt an Handwerker Ferien gebunden hat aber den Vorteil das man Urlaub früh buchen kann da Firma sowieso zu hat
Momentan gute Möglichkeiten Karriere zu machen oder sich weiter zu bilden.
Gutes Gehalt
Mit einigen Ausnahmen gut
Es gibt einige wenige vorgesetzte die Ahnung von dem haben was sie tun und auch ihr Wissen weitergeben können viele andere gehören ausgetauscht oder einige Projekte sollten dem ein oder anderen entzogen werden.
Bei Konflikten wird meist dem recht zu gesprochen der am besten in der führungsebene vernetzt ist.
Vieles sehr veraltet (maschinen,messmittel,pc usw...).
Manche Abteilungen sind sehr kalt und keine interessiert es und andere wiederum kann man so heiß machen das Mitarbeiter fast wie im Sommer dort rumlaufen können während andere sich den Hintern abfrieren.
Arbeitplanung sehr veraltet es werden zum Beispiel Zettel mit handschriftlichen Eintragungen verteilt die eine wochenplanung darstellen sollte aber meistens weiß dann keiner wo die Teile stehen oder müssen sie eingelagert werden oder sonst was sprich man muss viel zeit investieren um sachen zu suchen.
Digitalisierung wäre hier sehr angebracht dadurch könnte man sich viel Unklarheiten von der backe schaffen. Und Abläufe einfacher gestalten. Sollte eigentlich im 21. Jahrhundert kein Thema sein ist hier aber leider so
Kommunikation ist hier echt nicht gut eher sogar ein Fremdwort läuft eigentlich alles nur weil es schon seit 40 Jahren nach dem gleichen schema abgeht. Wird mal was anderes vorgeschlagen sind alle gleich gefühlt überfordert