Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungzusammenhalt, nicht offen für neues, Abteilungen schaun immer auf andere Abteilungen, Neue Mitarbeiter werden nicht Akzeptiert von den Älteren, Führungskräft habe Fragwürdige Positionen
Produktivität wird über Gesundheit gestellt!
Unbedingt von alten Denkmuster lösen.
"Hat' ma schon immer so gemacht" ist das Motto der Firma bei sogut wie allem!
Die abteilungen sollten lieber nach sich selber schauen als nach anderen
Der am besten bewertete Faktor von Bronner + Martin Gesenkschmiede ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt war das einzige gute an der Firma!
Gutes Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bronner + Martin Gesenkschmiede ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist hier echt nicht gut eher sogar ein Fremdwort läuft eigentlich alles nur weil es schon seit 40 Jahren nach dem gleichen schema abgeht. Wird mal was anderes vorgeschlagen sind alle gleich gefühlt überfordert
Kommunikation gleich 0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Momentan gute Möglichkeiten Karriere zu machen oder sich weiter zu bilden.
