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Brose 
Sitech 
GmbH
Bewertung

Keine nachhaltige Verbesserung. Leider!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Brose Sitech GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außer Geld eigentlich alles.

Verbesserungsvorschläge

- Teamsprecher darf kein dauerhafter Job sein. Da entsteht Vetternwirtschaft.
- Setzt nicht jeden der sich für den besten hält als Meister ein. Jemand der immer alles positive auf sich lenkt und alles negative auf andere ist meistens ein Lügner.
- Fördert die qualifizierten Mitarbeiter
- Kritische Mitarbeiter sind manchmal unangenehm aber genau die machen sich Gedanken über das Unternehmen und wollen Dinge verbessern!

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Arbeitsort an. Und darauf ob man selber körperlich eingeschränkt ist oder nicht. Ist man nämlich eingeschränkt und kann bestimmte Arbeiten aus gesundheitlichen Gründen nicht ausführen, muss man mit täglicher Drangsalierung leben. Von den Kollegen, den Teamsprechern und auch von den Meistern! Kein Witz!

Kommunikation

Es wird oft gar nichts oder irgendwelche für den Einzelnen unwichtige Dinge kommuniziert. Wichtige Dinge dagegen werden öfter mal "vergessen"

Kollegenzusammenhalt

Kommt auch auf den Arbeitsort an. Leider auch manchmal auf die Nationalität. Ist leider so.

Vorgesetztenverhalten

Alle von denne die ich als Vorgesetzte erlebt habe sind unehrlich. Vorne rum nett und hinten rum reden sie schlecht über einen. Manch einer wurde schon ganz offen von einem Meister beleidigt. Es gab sogar einen Fall wo ein Meister seine Leute auf der Weihnachtsfeier geschlagen hat! Wieder... Kein Witz! Aber derjenige ist jetzt keine Meister mehr... sondern SCHICHTLEITER! Leider die Wahrheit. Bei einigen sind da auch leistungssteigernde Mittel im Spiel.

Interessante Aufgaben

Mit Vitamin B ist einiges möglich. Aber einfach so aus eigener Leistung heraus nicht wirklich.

Gleichberechtigung

Es gilt Vitamin B. Selbst die Teamsprecher gehen schon diesen Weg... beforzugt werden meistens Leute mit der selben Nationalität, Freunde oder Leute die halt immer besonders nett zu denjenigen sind.

Arbeitsbedingungen

Es ist eben harte Arbeit. Das Werkzeug oft kaputt oder nicht vorhanden ist muss trotzdem nicht sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luftdruckgeräte werden bei längeren Arbeitspausen abgesteckt, Licht bei Linien die grad nicht produzieren teilweise abgestellt und es gibt Urinale ohne Spülung. Alles eher aus Gründen der Einsparung aber gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut. Karriere nur mit Vitamin B. Das ist ein Fakt. Da braucht man sich auch nicht über überqualifizierte aber demotivierte und oft depressive Produktionsmitarbeiter wunder, wenn da Mitarbeiter mit besser bezahlten Jobs rumlaufen die eben nicht entsprechend qualifiziert sind sondern nur jemanden kennen. Es gibt auch einen der weder lesen noch schreiben kann und trotzdem einen guten Job außerhalb der Produktion hat. Der Grund: Vitamin B.

Image

Nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Vitamin B.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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