Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brot für die Welt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ginge immer besser. Moderne Möglichkeiten der Kommunikation werden getestet.
Der Teamzusammenhalt ist groß und man versteht sich untereinander sehr gut.
Ein Öffentlicher Dienst Job eben: 39 Stunden pro Woche, keine Sekunde länger und wenn doch, landet sie auf dem Zeitkonto.
Im Großen und Ganzen über das ganze Haus gesehen sehr gut. Mir sind aber auch einige "Ausrutscher" bekannt.
Abwechslungsreich aber mitunter monoton. Es gibt klar zugeteilte Aufgabenbereiche.
Es wird alles bereitgestellt, was ein Büro benötigt und im Vergleich zu anderen Verwaltungen auch recht modern.