13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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alles
nichts
keine
fast nichts
alles was du dir vorstellen kannst
sehr vieles
Diskussionen mit offenem Visier
die Möglichkeit, Kritik zu üben
viel eigene Verantwortung und Spielräume
Work Life Balance könnte eine höhere Akzeptanz haben.
Es wird alles bereitgestellt, was ein Büro benötigt und im Vergleich zu anderen Verwaltungen auch recht modern.
Könnte etwas moderner aufgestellt sein aber aktuell in Ordnung.
Ein Öffentlicher Dienst Job eben: 39 Stunden pro Woche, keine Sekunde länger und wenn doch, landet sie auf dem Zeitkonto.
Möglichkeiten gibt es aber direkte Personalentwicklung aber nicht.
TVÖD-Bund mit ein paar Abweichungen nach oben.
Wird in allen Belangen mitgedacht.
Der Teamzusammenhalt ist groß und man versteht sich untereinander sehr gut.
Die Frage ist eher manchmal, wie die älteren mit den jüngeren umgehen. Den älteren geht es auf jeden Fall gut. Manche verweigern aber seit Jahren die Mitarbeit und das bleibt dann an den jüngeren hängen.
Im Großen und Ganzen über das ganze Haus gesehen sehr gut. Mir sind aber auch einige "Ausrutscher" bekannt.
Gerade in der Corona-Zeit hat das Haus aufgerüstet und vieles digitaler und effizienter gemacht, was ein echter Schub für die Arbeitsmöglichkeiten ist, insb. im Hinblick auf Home-Office Angebote.
Die Kommunikation ginge immer besser. Moderne Möglichkeiten der Kommunikation werden getestet.
Wird gelebt!
Abwechslungsreich aber mitunter monoton. Es gibt klar zugeteilte Aufgabenbereiche.
Im kleinen Team, in direkter Zusammenarbeit super, viele Diskussionen und Misstrauen, wenn man abteilungsübergreifend arbeitet
flexible Arbeitszeiten machen eine gute Balance möglich
Unendlich viel Papier, sonst sehr Umweltbewusst
deutlich mehr ältere Kollegen als jüngere
Leider noch nicht viel Führungskräftetraining, eher training on the job und das merkt man.
Alte Ausstattung, wenig Digitalisierung
Das versteht sich von selbst
Null Kommunikation. Nach außen hin ist alles super, und im nachhinein erlebt man dann das blaue Wunder.
Die Internationalen Partner
Managementstil
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Schwächen beim Vorstand
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