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BrotHaus 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BrotHaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BrotHaus
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BrotHaus
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gutes Betriebsklima

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es finden regelmäßige Meetings statt, Mitarbeiter wird immer auf den neusten Stand gebracht

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Unterstützung von jeder Seite.
Teamwork

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Klare Anweisungen, fair und Ehrlich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spaß im Team kann man immer haben :-)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man ein Gespräch möchte, bekommt man dieses. Filialleitung, Verkaufsleitung, Gesamtverkaufsleitung oder Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr.

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