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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BrotHaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War immer sehr schlecht man hat alles von anderen Kollegen erfahren weil die Chefs es nie auf die Reihe bekommen haben richtig mit den Angestellten zu kommi
Unter den Kollegen selber ging es aber mit den Abteilungsleitern war es sehr schlecht
War okay aber z.b. haben sie sich nie verabschiedet wenn sie früher gegangen sind und wir standen da und wussten nicht wo die jetzt sind
Die VKL war leider ein Thyrann hat ihre Mitarbeiter vor den Kunden angepampt. Geht meiner Meinung gar nicht.
Verschiedene Abteilungen werden nicht als Kollegen angesehen sondern als völlig fremde Menschen