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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Homeoffice
DiensthandyDen Mitarbeiterrabatt. Damit Spar ich mir ordentlich Geld im Monat. 3 Kaffe in der Schicht gibt es frei. Trinkgeld bekommen die Mitarbeiter, das finde ich super. Es gibt Mitarbeiterangebote , corporate benefits.
Man ist immer noch die Person und keine Nummer trotz der Größe
Pünktliche Gahaltszahlung.
Großzügige Mitarbeiterrabatte
Pünktliche Gehaltszahlung
Ehrlichkeit
Wertschätzung
Immer pünktlich ausgezahlt
Die Kolleginnen und Kollegen die sich nicht anständig verhalten, ständig krank machen und sich dann hier hinterher beschweren wenn sie keiner im Team mag
•Gehalt für die Arbeit die geleistet wird
•big Boss ist sehr unhöflich und benimmt sich absolut nicht korrekt für einen chef
Dauer stress, immer Wochenende arbeiten, Mobbing, ständig Arbeiter Wechsel, kein Verständnis,
Gibt es nicht
Viel Stress, hohe Erwartungen
Die Geschäftsführung sollte mit den Mitarbeitern reden und das was gesagt wird auch ernst nehmen! Des weiteren sollte dafür gesorgt werden das alle gleich behandelt werden!
Ich finde das man den Lohn anpassen müsste wenn man länger dabei ist und alle aufgaben kann
Die Angestellten mehr schätzen, bessere Lohne(meistens Mindestlohn)und flexible Uhrzeiten.
Man sollte sich Meinungen anhören und versuchen gute Arbeiter/rinnen zu behalten.
•mehr Gehalt
•bessere Kommunikation
•mehr Gleichberechtigung
•mehr miteinander
Der am besten bewertete Faktor von BrotHaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wir helfen uns immer untereinander. Wer da nicht auch mal einem entgegenkommt kann auch nicht erwarten als gute Kollegen zu gelten
Jeder unterstützt jeden. Man kann sich auf jeden im Team verlassen.
Super Team, Herausforderungen klären wir zusammen.
wenn es darauf ankommt, hält man immer zusammen
Unterstützung von jeder Seite.
Teamwork
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BrotHaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Chefs bekommen unendlich viel und wir Angestellten können schauen wie wir zurecht kommen, für die Arbeit die wir leisten viel zu wenig Gehalt jeden falls
Gehalt komm pünktlich ist für die Arbeitszeit allerdings zu gering
Unterirdisch, keine Anerkennung für die Leistung die man erbringt
Bißchen mehr als Mindestlohn
Es ist okay, was man da verdient, aber es könnte mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wer Einsatz zeigt und anspricht dass er weiterkommen will wird auch ernst genommen und unterstützt.
Es gibt auf jeden Fall die Möglichkeit zur Weiterbildung. Und man hat immer Aufstiegsmöglichkeiten.
Man bleibt nie stehen es geht immer weiter nach oben und wird gefördert
Wer Einsatz und Interesse zeigt, kann hier gut voran kommen.
Suchen immer Leute
