In Krisen zeigt sich der Charakter eines Unternehmens - hier ist er vorbildlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die At Your Side- Denke stellt auch uns, als MA in den Mittelpunkt so wie wir auch unsere Kunden in den Mittelpunkt unserer Überlegungen stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte sich weniger Gedanken um die paar weniger Nörgler machen. Man versucht auch die mitzunehmen. Das aber ist zwecklos. Es sind wirklich nicht viele. Von daher besser gar nicht drum kümmern.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter machen. Schritt für Schritt. Die Richtung stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Menschen. sehr gutes 'Werkzeug'. Klasse Gebäude/Bürosituation
Kommunikation
Was ist gute Kommunikation?! - Ich denke hier ist man ganz dicht dran. Und wer Fragen hat... ich habe bisher immer eine Antwort erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich tolle Menschen, die wirklich At Your Side leben. Sehr kollegial.
Work-Life-Balance
37,5 Std Woche mit Freizeit Ausgleich und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Und auch wir Führungskräfte sollen darauf achten, dass nicht zu viel gearbeitet wird - das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem Vorgesetzten werden ich fair, offen ehrlich behandelt. Ich denke, dass ich das auch so weitergebe....
Interessante Aufgaben
Definitiv. Durch die Corona Situation werden Veränderungen noch beschleunigt. Nicht nur hier in Deutschland - auch in anderen Ländern. Das ist anstrengend, macht aber auch Spass.
Gleichberechtigung
Eine Selbstverständlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
ich glaube nicht, dass es da Klagen gibt
Arbeitsbedingungen
Siehe Oben. Alles State of the Art.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in der At Your Side Denke angelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man ehrlich zu sich selbst ist, passt es schon. Zumindest ist die Fluktuation sehr niedrig.
Image
Das Bild ist rund
Karriere/Weiterbildung
Man schaut in die eigenen Reihen und befördert. Finde ich gut.....