Keiner weiß in welche Richtung es gehen soll...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Handlungsspielraum in einzelnen Bereichen. Geduldete Raucherpausen. Super nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich oft an Absprachen nicht gehalten wird. Mitarbeiter vertröstet werden. Teilweise erpresst wird an Wochenenden zu arbeiten...
Betriebsrat tut viel zu wenig, Führung unglaubwürdig und selten da.
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Bezahlung. Bei Mehrarbeit Oder Bonus. Weihnachts oder Urlaubsreif. Anerkennung von Leistung.
Starke, glaubwürdige und anwesende Führung.
Gerechtere Bezahlung. Bei Mehrarbeit Oder Bonus. Weihnachts oder Urlaubsreif. Anerkennung von Leistung.
Starke, glaubwürdige und anwesende Führung.
Gerechtere Bezahlung. Bei Mehrarbeit Oder Bonus. Weihnachts oder Urlaubsreif. Anerkennung von Leistung.
Starke, glaubwürdige und anwesende Führung.
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Maschinen, veraltete Bausubstanz, Dächer undicht, teilweise Heizungen kaputt, kaum finanzielle Mittel.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen sehr spärlich.. oder wird vergessen weiter zu geben
Betriebsrat zwar vorhanden aber inkompetent.
Vorgesetztenverhalten
Eine Geschäftsführung die kaum da ist und ein Betriebsleiter der immer unglaubwürdiger wird.
Teilweise besetzen Personen dort Posten für die sie nicht oder überqualifiziert sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. Da aber immer mehr stellen abgebaut werden müssen die einzelnen mehr leisten bekommen dies aber nicht bezahlt
Arbeitsbedingungen
In einzelne Bereiche gibt es keine Heizungen und ist gerade im Winter nicht angenehm. Bei dauerndem Regen regnet es in Anlagen, Maschinen und Stromkästen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeiter bekommen den Mindestlohn..wie oben erwähnt Mehrarbeit aber keine bessere Entlohnung...
Vermögenswirksame Leistung keine. Weihnachts und Urlaubsgeld nur beu Altverträgen
Karriere/Weiterbildung
Teilweise rasante Aufstiegsmöglichkeiten ohne darüber nach zu denken wen man an welchen Platz setzt.
Weiterbildungen nur wenn zwingend erforderlich.
Wenn man um Schulungen bittet werden diese abgelehnt oder gestrichen (Teilweise mangels Geld)