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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird daran gearbeitet
Interesse an seinen Mitarbeitern
Dien Infrastruktur ist diskussionswürdig
man kann jedes Problem ansprechen.. einen Weg findet man immer
zu grosse Belastung der MA
Investieren in die Zukunft......Infrastruktur
Der Handlungsspielraum in einzelnen Bereichen. Geduldete Raucherpausen. Super nette Kollegen
Das sich oft an Absprachen nicht gehalten wird. Mitarbeiter vertröstet werden. Teilweise erpresst wird an Wochenenden zu arbeiten...
Betriebsrat tut viel zu wenig, Führung unglaubwürdig und selten da.
Gerechtere Bezahlung. Bei Mehrarbeit Oder Bonus. Weihnachts oder Urlaubsreif. Anerkennung von Leistung.
Starke, glaubwürdige und anwesende Führung.
Gerechtere Bezahlung. Bei Mehrarbeit Oder Bonus. Weihnachts oder Urlaubsreif. Anerkennung von Leistung.
Starke, glaubwürdige und anwesende Führung.
Gerechtere Bezahlung. Bei Mehrarbeit Oder Bonus. Weihnachts oder Urlaubsreif. Anerkennung von Leistung.
Starke, glaubwürdige und anwesende Führung.
Veraltete Maschinen, veraltete Bausubstanz, Dächer undicht, teilweise Heizungen kaputt, kaum finanzielle Mittel.
Teilweise rasante Aufstiegsmöglichkeiten ohne darüber nach zu denken wen man an welchen Platz setzt.
Weiterbildungen nur wenn zwingend erforderlich.
Wenn man um Schulungen bittet werden diese abgelehnt oder gestrichen (Teilweise mangels Geld)
Die Arbeiter bekommen den Mindestlohn..wie oben erwähnt Mehrarbeit aber keine bessere Entlohnung...
Vermögenswirksame Leistung keine. Weihnachts und Urlaubsgeld nur beu Altverträgen
Eine Geschäftsführung die kaum da ist und ein Betriebsleiter der immer unglaubwürdiger wird.
Teilweise besetzen Personen dort Posten für die sie nicht oder überqualifiziert sind.
In einzelne Bereiche gibt es keine Heizungen und ist gerade im Winter nicht angenehm. Bei dauerndem Regen regnet es in Anlagen, Maschinen und Stromkästen.
Leider ist die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen sehr spärlich.. oder wird vergessen weiter zu geben
Betriebsrat zwar vorhanden aber inkompetent.
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. Da aber immer mehr stellen abgebaut werden müssen die einzelnen mehr leisten bekommen dies aber nicht bezahlt
dass Verbesserungen nun angegangen worden sind
dass die Vorbereitungszeit, fuer Verbesserungen, einfach zu lange war.
mehr die MA einbeziehen....Entscheidungen zusammen treffen
Nichts
Management, Mitarbeiter, fehlendes Qualitätsbewusstsein, Mobbing gegenüber Mitarbeitern welche sich wehren
Wechsel der Leitung, umstrukturieren in der Führungsriege
aufgrund von nicht vorhandenen Facharbeitern schlechte Atmosphäre. Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Mitarbeiter. Vorgesetzte sind unqualifiziert zum führen von Mitarbeitern.
Das Image ist sehr schlecht und in der Region als Mangelhaft zu bezeichnen.
Viel Freizeit möglich. Flexible Arbeitszeiten
Keine Weiterbildungen erwünscht
Angestellte werden gut bezahlt. Sozialleistungen schlecht bzw. nicht vorhanden
Umweltbewusstsein o.k. Soziales nicht erwünscht
Kein Zusammenhalt im Bereich der Produktion
Ältere Mitarbeiter werden versucht auf das Abstellgleis zu stellen.
Fehlendes Wissen im unternehmerischen Bereich
Gute Computer, Büros sind gut. Schlecht funktionierender Betriebsrat welcher sich nicht für die Mitarbeiter einsetzt da unterqualifiziert.
Missstände werden durch Vorgesetzte vertuscht und runtergespielt. Keine Informationen durch das Management.
Gleichberechtigung o.k.
Veraltete Maschinen mit welchen keine Qualitätsprodukte hergestellt werden können, stupide Arbeiten, kein Qualitätssinn der Mitarbeiter
Schlechte Kommunikation und Management