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Bruder Spielwaren GmbH + Co. KG Logo

Bruder 
Spielwaren 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Schlecht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulmaterialien wurden zum Teil übernommen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wie Menschen zu behandeln und sie als Menschen ansehen, nicht bei jedem kleinen Fehler vor allen runtermachen oder bloß stellen.

Die Ausbilder

Es wird dir nicht wirklich etwas beigebracht, sondern nur befohlen was du holen und was machen sollst. Sobald mal ein Fehler ob ein kleiner oder großer passiert, wissen es die ganzen Kollegen, sodass man zum Clown der Firma wird und das für Wochen wenn nicht sogar Monate.

Spaßfaktor

Ab und an mal macht es Spaß mit den Kollegen, sich zu unterhalten und zu spaßen, aber auch nur begrenzt, weil sobald ein Vorgesetzter vorbeiläuft jeden auffordert, seine Arbeit zu machen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es ist sehr monoton, als Azubi ist man bei dieser Firma ein normaler Arbeiter nur mit Auszubildenden Gehalt. So richtig wird man hier als Azubi nicht unterstützt, sei es beim Lernen für die Schule, für Prüfungen oder etc.

Respekt

Als Azubi kriegst du hier null Respekt geschenkt, sondern wirst eher als ein Laufbursche gesehen und behandelt.

Karrierechancen

Je nach Lust und Laune der Vorgesetzten, ob sie dich leiden oder nicht leiden, wirst du befristet oder unbefristet übernommen.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch wie man als ein normaler ‚Produktionsmitarbeiter‘ angesehen wird von Leuten die ein oder zwei Stufen höher als man ist und wie man behandelt wird. Sind alle Mitarbeiter insbesondere die Produktionshelfer sehr verärgert und nicht zufrieden.

Ausbildungsvergütung

Ganz gut im Gegenteil zu anderen Firmen in der gleichen Branche.


Variation

Arbeitszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WenningPersonalleiter

Sehr geehrter Herr D.,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr Ernst nehmen. Sie hatten mir ja Ihre Sichtweise über Ihre Ausbildung dankenswerterweise auch schon im persönlichen Gespräch geschildert. Wir werden daher die Ausbildung und den Ablauf der Ausbildung als VMKK in unserem Unternehmen noch einmal genauer unter die Lupe nehmen.
Erlauben Sie mir aber, dass ich Ihnen in zwei Punkten antworte:
Wir bilden auch für uns aus. Das heißt, jeder Azubi wird normalerweise übernommen. Nur bei Azubis, die in ihrer Lehrzeit mehr durch Abwesenheit aufgefallen sind (im Übrigen in Ihrem Fall über 100 Arbeitstage krankheitsbedingter Fehlzeit in 3 Jahren) oder gar kein Interesse zeigen, werden nicht unbefristet übernommen. Aber selbst solche Mitarbeiter bekommen einen befristeten Vertrag. Es liegt wirklich nicht an der Lust oder Laune der Vorgesetzten.
Auch Ihre 3 Sterne-Bewertung bzgl. der Ausbildungsvergütung ist mit Ihrem Zusatz "ganz gut im Gegenteil zu anderen Firmen" doch eher widersprüchlich.

Dennoch möchte ich mich noch einmal bei Ihnen für Ihr Feedback bedanken und Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute wünschen.

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