Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Tradition bewahren.
BRUDER ist der führende Hersteller von modellmäßigen Spielfahrzeugen aus Kunststoff im Maßstab 1:16. Unsere bekannten und beliebten Spielwaren werden mit modernster Technik gefertigt. Unsere Mission ist dabei, die Kombination von höchster Qualität und Funktionalität mit einer nachhaltigen Produktion zu realisieren.
Alle unsere Spielfahrzeuge werden nach strengen Qualitätsmaßstäben hauptsächlich an unserem Standort in Fürth-Burgfarrnbach gefertigt. Sie bestehen aus hochwertigen Kunststoffen und sind besonders langlebig. Sollte trotzdem an einem Fahrzeug etwas zu Bruch oder verloren gehen, kann es in den meisten Fällen durch Einbau von Ersatzteilen wieder funktionsfähig gemacht werden.
Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
DiensthandyWir bieten Ihnen:
Konzentrieren Sie sich voll und ganz auf Ihre berufliche Weiterentwicklung und genießen Sie Sicherheit und Stabilität in Ihrer Karriere.
Genießen Sie eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung, damit Sie sich schnell wohlfühlen und direkt erfolgreich durchstarten können.
Sie arbeiten auf modernstem Niveau der Kunststofffertigung dank fortschrittlichstem Maschinenpark und technologischer Innovationskraft!
Also ein Genuss!
Spielen Sie mit dem Gedanken, zu uns zu kommen?
Unsere Jobs sind so abwechslungsreich wie unsere Spielzeug.
Alle Informationen zu unseren aktuellen Stellenangeboten finden Sie unter:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bruder Spielwaren GmbH + Co. KG.
Neben unserem Hauptstandort in Fürth-Burgfarrnbach haben wir noch eine Niederlassung in den USA.
Man kann jederzeit Kontakt zu seinem Vorgesetzten suchen und wird nicht ignoriert. Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter, das spricht für sich und wird auch entsprechend gewürdigt.
Durch gutes Management wettbewerbsfähig und gut aufgestellt.
Planbare Arbeit und immer gute und pünktliche Zahlungsmoral, auch gegenüber Zulieferern.
- Aufstiegschancen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Flexibilität, Wertschätzung, Ehrlichkeit
- Pünktliche Bezahlung
- unkomplizierte Urlaubsplanung
- geringe Überstunden.
Mindestlohn ohne Schichtzulage, kein nur den Schichtplan einhaltendes Beschäftigungsmodell in der Spritzerei, oftmals schlechte Verbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Das man nichts gegen das schlechte Image tut und die Leute ihrer Tätigkeit entsprechend bezahlt.
Gerne mehr Firmenveranstaltungen
Ab Abteilungsebene kein Interesse und Verständnis für die Mitarbeiter.
Der mieße Umgang mit den Mitarbeitern.
Zumindest bei den Aufgaben der Produktionshelfer sollte modernere Technik Einzug halten, elektrische Etikettenhalter z.B., neue Verpackungen, dann ist es sicherer für die Stablerfahrer
Wie man neue Kollegen bewertet und dann sinnlos kündigt. Man hört auf die Meinung eines Kollegen und wird entfernt. Ungerecht!
Die absolut starken und teilweise einzigartigen KPIs der Marke noch stärker nach außen kommunizieren
- Benefits erhöhen (wie z.B. Jobrad, hat heutzutage fast jede Firma)
- durchsichtigeres und gerechteres Lohn/ Gehaltsmodell schaffen
Die Mitarbeiter wie Menschen zu behandeln und sie als Menschen ansehen, nicht bei jedem kleinen Fehler vor allen runtermachen oder bloß stellen.
Der am besten bewertete Faktor von Bruder Spielwaren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt einige ältere und langjährige Mitarbeiter, die sehr geschätzt werden.
Wenn man auf die Vorgesetzten zugeht wird versucht zu helfen
Immer umgänglich, da auf Schmerzmittel
sehr respektvoller Umgang
Sind sowieso meistens langzeit krank weil die keine 14.000-20.000 Schritte pro Schicht schaffen insofern wohl gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruder Spielwaren ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Je nach Lust und Laune der Vorgesetzten, ob sie dich leiden oder nicht leiden, wirst du befristet oder unbefristet übernommen.
Ein Aufstieg ist bedingt möglich. Weiterbildungen gibt es vereinzelt ist jedoch nicht die Regel.
Der Mitarbeiter hat nichts zu sagen
Kann ich nichts zu sagen
Gibst keine. Dead end job.