Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in die Mitarbeitenden ist groß, jedoch hört man selten Lob und Anerkennung, es wird statt Motivation eher Ungewissheit verbreitet
Kommunikation
Relativ regelmäßige Meetings sorgen für interne Updates, Prinzip der offenen Tür funktioniert nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Kollegen ist groß und ehrlich, auch nach Feierabend
Work-Life-Balance
Überstunden sammeln sich zu schnell an, können ausbezahlt oder nach Rücksprache abgefeiert werden. Urlaub wird in den meisten Fällen genehmigt. Wenige Teilzeitstellen und Stundenreduzierungen nur in Ausnahmefällen
Vorgesetztenverhalten
Terminpläne werden meist von vornherein unrealistisch erstellt, wenig Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Wünsche nach neuen Aufgaben werden nicht wirklich nachgegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind Ende 20/Mitte 30, wenige Kollegen mit langfristiger Bürozugehörigkeit
Arbeitsbedingungen
Offene Büroräume, es fehlt an einheitlicher und dem Stand der Technik entsprechenden Arbeitsplatzausstattung. Home-Office in Ausnahmefällen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit in den Projekten spielt meist keine große Rolle, dafür gibts Hafermilch zum Kaffee
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung spiegelt sich nicht im Gehalt wieder. Gehälter liegen unterhalb des Durchschnitts für Architekten
Image
Angesehenes Architekturbüro mit guten Projekten in Deutschland. Den Rankingplatzierungen und dem Auftreten nach Außen werden zu viel Wichtigkeit zugesprochen
Karriere/Weiterbildung
Für Weiter- und Fortbildungen muss sich meist Urlaub genommen werden, Kosten werden nicht selbstverständlich übernommen