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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brückner & Brückner Architekten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Relativ regelmäßige Meetings sorgen für interne Updates, Prinzip der offenen Tür funktioniert nicht wirklich
Der Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Kollegen ist groß und ehrlich, auch nach Feierabend
Überstunden sammeln sich zu schnell an, können ausbezahlt oder nach Rücksprache abgefeiert werden. Urlaub wird in den meisten Fällen genehmigt. Wenige Teilzeitstellen und Stundenreduzierungen nur in Ausnahmefällen
Terminpläne werden meist von vornherein unrealistisch erstellt, wenig Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungen
Wünsche nach neuen Aufgaben werden nicht wirklich nachgegangen
Vertrauen in die Mitarbeitenden ist groß, jedoch hört man selten Lob und Anerkennung, es wird statt Motivation eher Ungewissheit verbreitet