Kollegen sind gut, der Rest mittelmäßig bis schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirkt so als ob die Geschäftsleitung den Mitarbeitern misstraut
Benefits sind sehr minimal und lohnen sich oft nicht (mit anderen Firmen verglichen)
Mülleimer in den Abteilungen wurden abgeschaft. Die Firma spart an jeder Ecke
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenverantwortung in den oberen Abteilungen
35 Stunden Woche
Home Office zurück
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Viel erfährt man nur über Gerüchte
Arbeitsatmosphäre
Aktuell schlecht, Kurzarbeit kommt und Home Office wird abgeschafft
Kommunikation
Man bekommt wenig relevantes auf offiziellem Weg mit und häufig erst zu spät
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Abteilung gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernzeit
40 Stunden Woche
27-30 Tage Urlaub
normalerweise wird man in der Freizeit in Ruhe gelassen
Vorgesetztenverhalten
Naja, es wird einem öfters nicht zugehört wenns in die oberen Abteilungen geht
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilungsleiter, klagen kann ich nicht
Gleichberechtigung
Weibliche Firmenleiterin, sonst wenige Frauen in Führungspositionen
Generell wenige Aufstiegschancen
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen, werden auch ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Duchschnittliches Equipment
Büros haben fast alles was man braucht außer Mülleimer
Hässliches Gebäude in Leonberg
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist stets pünktlich, aber könnte höher sein
Es gibt Jahresprämien
Image
Selten hört man Mitarbeiter etwas positives sagen, oft nur scherzhaft. Ich denke damit ist alles gesagt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr vereinzelte Seminare, Aufstieg schwer möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und arbeiten daran besser zu werden, gerne auch mit konkreten Vorschlägen von allen Kolleginnen und Kollegen. Das Thema interne Kommunikation ist dabei eine zentrale und beidseitige Aufgabe. Danke für den Hinweis auf die Benefits, die wir noch einmal zusammenstellen werden. Wir freuen uns, wenn Sie uns auch künftig Verbesserungsvorschläge mitteilen – sowohl die Geschäftsleitung als auch der Betriebsrat haben immer ein offenes Ohr für Sie. Gemeinsam können wir Ihre Themen sicher noch besser angehen.