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Brückner 
Trockentechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brückner Trockentechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brückner Trockentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brückner Trockentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist top und man grüßt sich gegenseitig. Ich werde immer herzlich am Empfang begrüßt und Mittags gibts immer interessante Gespräche.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander wird immer alles abgesprochen und somit gab es keine Missverständnisse.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander hilft man sich und man kann immer mit konstruktiven Feedback rechnen. Auch in den anderen Abteilungen gibt es Unterstützung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, es gibt immer wieder schwierige Zeiten. Auch wenn das bedeutet, dass das Homeoffice wegfällt, heißt das nicht, dass es nicht wieder zurückkommen kann. Ansonsten wird auf die Interessen der Mitarbeiter geachtet

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll
Freundlich
Offenheit
Zuvorkommenheit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

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