11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein vernünftiger Arbeitsablauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Vernünftige Arbeitsabläufe / Struktur ausarbeiten (nicht jeder Mitarbeiter kann machen was er will)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ideen aber schwierige Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn Zahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr flexibel gegenüber Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und das offene Gespräch bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix so richtig.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden, mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Neuer Abteilungsleiter gibt sich viel Mühe.
Image
Leider hat das Image gelitten aber die Leute die dort arbeiten sind zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Alles Teamworker
Vorgesetztenverhalten
Ganz oben wird sich Mühe gegeben aber es ist noch nicht optimal
Kommunikation
Jeder hilft jedem wenn es möglich ist
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss man nicht haben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schade das die Führungskräfte keinen Schimmer davon haben was sie tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein erstklassiges regionales Familienunternehmen mit ein paar Defiziten, als Arbeitgeber im Handwerk spitze.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit werden auch Technikern und Monteuren angeboten. Mitmenschlicher, lösungsorientierter Ansatz bei Konflikten. überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Defizite in der Unternehmenskommunikation, sie bemühen sich aber.
Verbesserungsvorschläge
breiter angelegte Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ist wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung als Mitarbeiter der IT Abteilung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ freie Arbeitszeitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
'Du machst das schon!' und 'Ihr seid alle inkompetent' sind oft gemachte Aussagen von Vorgesetzten. Zeiterfassung und Kontrolle über mobiles Zeiterfassungssystem, Umgang mit persönlichen Daten.
Verbesserungsvorschläge
Rechtzeitig Mitarbeiter in die Projektplanung einbeziehen. An Kunden gemachte Zusagen offen legen und Änderungen an die Mitarbeiter weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires, mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass auf Ideen und Vorschläge seitens der Mitarbeiter Wert gelegt wird und darauf eingegangen wird - auch wenn es bei der Umsetzung etwas länger dauert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass bei Prozessänderungen bzw. Einführungen von neuen/geänderten Maßnahmen keine Kontrollen durchgeführt werden bzw. die Änderungsmaßnahme nicht kontrolliert wird
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind meiner Meinung schon gegeben, leider ist der Mitarbeiterzusammenhalt nicht so stark.
Work-Life-Balance
Monteure haben in der Regel um 15:30 Uhr Feierabend. Notdienstrufbereitschaft hält sich je nach Gewerk in Grenzen. Aber wenn man mit der Geschäftsführung spricht, wird in der Regel darauf eingegangen. Freitags ist kurzer Arbeitstag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Bedürfnisse und Gegebenheiten der Mitarbeiter gelegt. Beispielsweise können Kollegen mit Kindern Ihre Arbeitszeiten nach Absprache individuell regeln.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt starke Differenzen zwischen den verschiedenen Führungskräften bei der Firma Brüggemann. Manche sind erfolgreicher und manche nicht. Fakt ist, dass sie sich leider nicht immer nicht einig sind.
Kommunikation
Es wird immer versucht durch die vorhandene Mitarbeitervertretung alles weiter zu kommunizieren. Leider gelingt dies nicht immer, da es keine strukturierten bzw. standardisierten Kommunikationswege bzw. -prozesse gibt. Es handelt sich trotz der Größe um ein Handwerksunternehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brüggemann durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Brüggemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brüggemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.