16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werkzeug Ausstattung
Vorgesetzten Verhalten
Bezahlung
Sollten mal mehr Fachkräfte einstellen und nicht die Arbeit von ungelernten als Maßstab nehmen
Bist im Service immer allein unterwegs
Arbeitszeiten sind selbst einteilbar
Viel Spielraum nach oben
Es gibt Kollegen die echt Top sind viele suchen nur ihren Vorteil
Ok
War eine Erfahrung, erst auf Freund und alles auf Kollege, dann wurden Lügen und ohne Nachfrage geglaubt
Immer dem Wetter ausgesetzt
Mit auserwählten Kollegen gut sonst ehr schlecht
Arbeitszeit startet zu Hause aus und endet zu Hause. Jobrad, tankkarte und andere benefits werden geboten.
Keine IGM Tariflohn. Die Gewerkschaft wurde systematisch aus dem Unternehmen rausgehalten.
Der Betriebsrat ist sehr Arbeitgeber freundlich!
Hört auf die Jungs draußen. Kümmert euch und einen ordentlichen Ausgleich der gestiegenen Lebenskosten.
Sinkt von Monat zu Monat. Der Druck wird höher, die guten verlassen das Unternehmen.
Sinkt aktuell sehr!
Kann man nichts schlechtes sagen. Gleitzeit ist möglich.
Keine Chance.
Kommt auf die Regionen an. In den meisten ist es super.
Kommt auf die Situation an. Meist korrekt aber manchmal auch sehr überzogen.
Wetterabhängig. Man muss halt auch bei absolutem Mistwetter seine Leistung bringen.
Alle 2 Monate ein Meeting. Meist immer die selben Themen.
Durchschnitt. Hält sich nur gut durch monatliche Spesen.
Die Gewerkschaft wurde aus dem Haus gehalten.
Egal ob du einen Bachelor hast oder Konditor bist, alle erhalten den selben Lohn in 2 Gehaltsstufen die sich nicht groß unterscheiden.
Am Anfang interessantes Aufgabenfeld. Jedoch hat man sich schnell an alle anfallenden Aufgaben gewöhnt. Selten extreme Abwechslung.
- Wellpass/Qualitrain
Sehr gutes Arbeitsklima - jeder unterstützt jeden und auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz
durch Homeoffice und Gleitzeit kann man Arbeit und Privates sehr gut miteinander verbinden
Jedem Mitarbeiter wird die Chance auf den nächsten Karriereschritt innerhalb des Unternehmens ermöglicht und Weiterbildungen werden unterstützt
Gutes Entgeltsystem mit regelmäßigen prozentualen Erhöhungen sowie z. B. Prämien oder Zahlung von Weihnachtsgeld
super angenehmes und freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen - sowohl im Büro als auch bei den Monteuren
Umgang auf Augenhöhe, die Wünsche/Probleme/Ideen von jedem Mitarbeiter werden beachtet
alles was man benötigt wird einem zur Verfügung gestellt
Jeder hat das gleiche Recht und darf mitbestimmen
Evtl. den Tankgutschein durch eine "givve® Sachbezugskarte" eintauschen
BGM durch den Wellpass ersetzen
Eine spaßige Atmosphäre
Dank dem Homeoffice und hilfreichen Kollegen kann man die Woche entspannt planen
Jedem werden die gleichen Chancen gegeben
Alles auf Augenhöhe
Viele Sachen werden zeitnah kommuniziert
SWAP bevorzugt die Förderung interner Talente und hat ein junges, motiviertes Team, das auf Vertrauen basiert.
Eine Herausforderung bei unserem Arbeitgeber ist, dass die Umsetzung neuer Ideen oft zeitaufwändig ist und manchmal nicht reibungslos verläuft.
Tankgutschein: Ersetzung durch einen allgemeinen Gutschein.
Firmenfitness: Umstellung auf Wellpass.
Mitarbeiter können ihre Ideen und Vorschläge frei einbringen
Das Unternehmen genießt sowohl intern als auch extern einen hervorragenden Ruf.
Durch die Gleitzeit kann Beruf und Privatleben gut vereinbart werden.
Mitarbeiter können gezielt nach Karrieremöglichkeiten fragen, und das Unternehmen unterstützt ihre berufliche Entwicklung.
Ein angemessenes Gehalt, Sozialleistungen und ein Tankgutschein sind wertvolle Vorteile für Mitarbeiter.
Der Umgang mit älteren Kollegen wird bei uns geschätzt und als positiv wahrgenommen.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend! Mitarbeiter unterstützen einander, arbeiten als Team und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das Ziel steht immer im Vordergrund und wird als Team erreicht!
Die Kombination aus Erfahrung und frischen Ideen führt zu Innovationen.
Die interne Kommunikation ist solide, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen.
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriere.
Hohe Motivation/Kreativität durch selbstständiges handeln und abwechslungsreiche Aufgaben
Hier und da könnte der Informationsfluss innerhalb der Abteilung besser laufen, damit keine ? entstehen.
geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
BGM; Gehalt kommt pünktlich
Arbeitszeiten können nach eigenem Ermessen variieren, keine Verpflichtung zu Überstunden, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden
Entsprechende Leistungen führen auch zu entsprechenden Aufstiegsmöglichkeiten
Es wird Urlaubs-, sowie Weihnachtsgeld gezahlt.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist im großen und ganzen gut.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist gut. Es wird zu regelmäßigem Austausch eingeladen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird offen gelebt
Jedem ist hier die Chance geboten sich in seinem Bereich zu beweisen. Egal welches Geschlecht oder welches Alter.
Das Aufgabenportfolio ist breit aufgestellt und bietet stetige Neuerung der täglichen Aufgaben
Du triffst die meisten Entscheidungen selbst. Wichtig ist das der Kunde zufrieden ist.
Wird manchmal zu viel verlangt.
Man sollte Bodenplatte nicht alleine aus und einbaue.
Du bist mehr oder weniger dein eigener Chef
Wochenende immer frei. Überstunden wirklich nur freiwillig.
Oft lange Fahrten für wenig Arbeit
Unterschiedlich. Wir sind alle manchmal zu sehr mit sich selbst beschäftigt.
Kann ich nicht klagen.
Heiß, kalt, nass. Ist aber halt so wenn man draußen arbeitet...
Schwach
Eintönig
Gleitzeit, verständnisvolle direkte Vorgesetzte
Keine Weiterbildungen, keine Bezahlung nach Tarif, kein Urlaubs oder Weinachtsgeld. Kein respektvoller umgang seitens Geschäftsführung.
Mitarbeiter wieder unterstützen wie es auch in der Vergangenheit war
Zwischen den Kollegen gut Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern sehr schlecht.
Der größte plus Punkt durch Gleizeit
Keine Weiterbildungen werden hier angeboten ein Aufstieg ist auch nicht möglich.
Kollegen arbeiten im großen und ganzen gut zusammen
Keine ehrliche Kommunikation. Entscheidungen sind nicht nachzuvollziehen.
Keinerlei unterstützung man kann auch gut und gerne mal 1-2 Monate auf Arbeitskleidung warten. Nicht so gut wenn man im Winter draußen arbeitet.
Keinerlei Kommunikation vorhanden Anweisungen kommen über Email
Keinerlei Bonuszahlungen wie Weinachten- oder Urlaubsgeld
So verdient kununu Geld.