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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alternativ und fern ab der Realität. Unorganisiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktqualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die massive Beeinflussbarkeit und der Fakt, dass man mit dem Leben anderer umgeht, als wäre es alles nur ein Spiel.
Kein Dienstwagen als Außendienstler (Ich habe mir selber ein Auto gekauft, um Kosten für den Betrieb zu sparen)
Kein Diensttelefon.
Keine betriebliche Infrastruktur und dadurch weiß der eine nicht, was der andere macht, gemacht hat oder machen wird.
Verbesserungsvorschläge
Bitte als Unternehmer eigenständigere Entscheidungen treffen und Gespräche mit Mitarbeitern auch nur im Rahmen des Betriebes führen und ohne die maßgebliche Beeinflussung von außen.
Nicht den zweiten Schritt vor dem Ersten machen und dadurch die Existenz von Menschen leichtfertig aufs Spiel setzen.
Wenn ein zweiter Chef gebraucht wird, stell genau diesen Chef ein und nicht einen Menschen, der diese Fehlentscheidung dann ausbaden muss, damit ihr eine Erfahrung reicher seid!
Seinen Mitarbeitern Präsenz zeigen und vorleben.
Erreichbar sein.
Zuverlässig sein.
Nicht mehr sein wollen, als man ist oder sein kann.
Arbeitsatmosphäre
War im Grunde in Ordnung, jedoch war der Chef nur selten da.
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich nichts sagen, da ich nicht die Chance bekam, das herauszufinden.
Ich denke jedoch, dass die Kollegen und Kolleginnen untereinander gut zurecht kommen.
Vorgesetztenverhalten
Falsch.
Zu jeder Gelegenheit wird gesagt, es ist alles toll und es wird für die gut Arbeit gedankt..."toller Tag...tolle Woche" und aus dem Nichts die Kündigung aus nicht nachvollziehbaren Gründen!
Eine Chance, die vermeintlichen Fehler zu bearbeiten, wird nicht gegeben.
Jeder, der eine andere Meinung zum Leben hat, wird nicht gern gesehen und wieder entfernt, wie ein Fremdkörper.
Wer hier der Vorgesetzte ist, ist nicht klar, obwohl es nur einen Chef gibt,
da die meisten Entscheidungen von einer externen Person getroffen werden, die eigentlich gar nichts mit dem Unternehmen zutun hat.
Der Inhaber wirkt nur wie der Übermittler eben dieser Entscheidungen. Seine eigene Meinung ist nahezu nicht existent.
Schade, da das im Nachhinein für einen MA ein unkalkulierbares Risiko darstellt und kaum zu handeln ist.
Denn hier gilt: Probleme werden zu zweit im stillen Kämmerlein ausführlichst besprochen aber immer unter Ausschluß des betreffenden MA's.
Wichtiges Wissen für meine Stelle wurde nur unzureichend vermittelt. Es wurde vorausgesetzt, dass man alles im Alleingang erlernt und dann Profi wird.
Kommunikation
Praktisch nicht gegeben.
Vorgesetzter nur selten erreichbar oder persönlich vor Ort und wenn gesprochen wird (ob persönlich oder telefonisch), dann immer mit dritten Zuhörern, die man im zweifel gar nicht mitbekommt.
Wissen wird nur unzureichend vermittelt.
Interessante Aufgaben
Leider keine, da ich eigentlich nur da war, um Freizeit für andere zu schaffen.
Meine Stellenbeschreibung wurde vom Betrieb zu 80% nicht erfüllt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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