Super nettes Team, habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Förderung der Mitarbeiter und vor allem, das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation im Wahlerpark ist allgemein nicht die beste, weshalb wir uns teilweise gegenseitig zugeparkt haben, wenn mal besonders viele Mitarbeiter gleichzeitig im Büro waren. Das wäre schön wenn sich das ändern würde.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, ihr seid topp.
Arbeitsatmosphäre
Sehr transparente Unternehmensführung, man wird in die Entscheidungsprozesse mit einbezogen und kann hier wirklich mit gestalten. Das wird auch durchaus von der Geschäftsführung gewünscht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, diese müssen aber manchmal, auf Grund der guten Auftragslage verschoben werden. Der Kunde ist halt König, was aber verständlich ist aus meiner Sicht.
Kollegenzusammenhalt
Tipp Topp. Als ich hier angefangen habe wahr ich überwältigt, wie toll das Team zusammenhält und sich gegenseitig hilf.
Work-Life-Balance
Jedem in der IT sollte klar sein, das ein Job in der IT kein 9 to 5 Job ist. Aber wenn es auch mal länger werden sollte, kann man die Zeit an einem anderen Tag auch wiederum früher Feierabend machen.
Vorgesetztenverhalten
Klar hatte auch ich einen Vorgesetzten, aber dieser hat sich mir Gegenüber eher als Teammitglied aufgestellt. Es wurde also nicht nur delegiert, sondern aktiv mit gemacht und unterstützt. Das war sehr gut, vor allem in Brainstorming-Szenarien, weil hier alle auf Augenhöhe mitreden konnten.
Interessante Aufgaben
Immer was neues, immer am Puls der Zeit und daher sehr Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Hier wird bei Brüll & Partner kein Unterscheid gemacht. Auch das Alter eines Mitarbeiters spielt keine Rolle. Es geht rein um die Kompetenzen und das Potential.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon im Punkt vorher beschrieben, es kommt nicht auf das Alter an.
Arbeitsbedingungen
Super Equipment, saubere Umgebung, nicht zuletzt Dank der Clean Desk Policy, die ich aber auch für Zeitgemäß halte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bewerte den Punkt neutral, weil mir weder etwas pro Umweltschutz, noch contra Umweltschutz aufgefallen wäre.
Da aber auch Sozialbewusstsein mit bewertet wird, habe ich einen Stern mehr gegeben. Denn dieses ist hier vorhanden. Was auch immer mal ist oder war, es wurde drauf eingegangen und geschaut, wie man mir als Mitarbeiter helfen konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Man war immer fair zu mir, also muss ich hier auch fair sein. Die Bezahlung ist wirklich sehr gut und muss sich nicht verstecken. Klar möchte man immer ein bisschen mehr haben, aber ich glaube das ist normal. Schön ist das es hier aber auch eine stetige Entwicklung für mich immer gab. Natürlich auch mit wachsender Verantwortung.
Image
Ich fand und finde Brüll & Partner immer noch top. Ich musste das Unternehmen nur auf Grund eines Umzuges aus privaten Gründen verlassen, weil ein Pendeln wegen der größeren Distanz nicht mehr möglich gewesen wäre. Aber ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens gewesen zu sein.
Karriere/Weiterbildung
In den zig Jahren die ich bei dem Unternehmen tätig war, wurde ich regelmäßig gefördert und geschult. Ich hatte die Möglichkeit selber die Schwerpunkte mit zu bestimmen und diese auch im Unternehmen anschließend produktiv einzubringen.