Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen zusammenhalten war bei den meisten Kollegen gegeben. Ausnahmen bestätigen die Regel
Gehalt grenzt teilweise an den Mindestlohn.
Verhaltensweisen einiger Vorgesetzter.
Es wird viel erwartet aber wenig zurück gegeben.
Vernünftiges Gehalt zahlen, Augenmerk mehr auf die Arbeit der Mitarbeiter legen, anstatt zu gucken wer sich am besten einschleimt.
Fairness
Mehr Geld geht immer ☺️
Gut, nie Stress
Fitnessstudio wird bezahlt
Zahlt sogar freiwillig vollen Inflationsausgleich
Hilfst du mir helfe ich dir
Helfen wenn man nett fragt
Korrekt und fair
War immer auf dem laufenden
Auch Frauen in Produktion
Grotten schlecht ist wohl noch gestrunzt
Umwelt ist nur ein Wort??
Grotten schlecht ist wohl noch gestrunzt
Veraltet und überforderte und unfähige Vorgesetzte
es werden Snack und Getränkeautomaten gestellt. Arbeitskleidung und Schuhe gibt es.
Lohn und Gehaltszahlungen waren immer pünktlich. Es gibt einen Pausenraum mit Tischtennisplatte. Ein Betriebsrat wird zugelassen
Das nachträglich alte Arbeitgeber im Lebenslauf abtelefoniert werden.
man sollte die Arbeitnehmer mehr darüber informieren wie der Wettbewerb mit anderen Unternehmen aussieht. Vorallem im internationalen Vergleich.
Es herrscht nach meiner Ansicht eine normale Arbeitsatmosphäre.
Vernünftiger Umgangston
Einen schlechte Ruf oder Image kann ich nicht bestätigen. Die Qualität der Arbeit entspricht den Erfahrungen und Kenntnissen der Arbeitnehmer.
Die Arbeitszeiten sind gerecht aufgeteilt (Früh und Spätschicht). Extra Behandlung gab es nur für langjährige Mitarbeiter mit in steingemeißelten Arbeitsverträge und Urlaub konnte immer auch nach Absprache genommen werden.
Ob es die Chance oder Möglichkeiten gibt zur Weiterbildung oder Aufstieg gibt, kann ich nicht beantworten, da ich keine Erfahrungen damit gemacht habe. Man wird entsprechend seiner Ausbildung zu einem bestimmten Tätigkeitsfeld eingestellt.
Ob ein Gehalt zufriedenstellend ist, ist ein rein subjektives Gefühl.
Langjährige Arbeitnehmer habe ein in Stein gemeißelten Arbeitsvertrag, der meist jahrzehnte alt ist. Generell ist das Gehalt immer zu niedrig. Leider steht man heute im internationalen Wettbewerb mit Unternehmen aus dem Ausland in konkurrenz und daher sinken auch die Einstiegslöhne im Vergleich zu den alten Verträgen.
Dazu kann ich keine Angaben machen, Keine Erfahrung dazu
Soweit ganz gut, Hier und da alles im normalen Bereich.
Es gibt wie immer auch Ausbrecher die nicht im Strom schwimmen können oder wollen.
Teilweise überheblich und arrogante Arbeitnehmer im Bereich der jungen Arbeitnehmer,( Nach dem Motto, ich kann alles,ich bin der beste,die Welt hat auf mich gewartet usw,)
Soweit fair, alles im normalen Bereich.
Bei Vorgesetzenverhalten sind die Geschmäcker verschieden, es gibt immer potzenzial nach Oben. Aber alles im Normalbereich
Soweit alles im Bereich der normalen Nutzung und Gebrauch entsprechend der Aufgaben
Je nach dem welchen Job man macht, gibt es dazu keine notwendigen Meetings.
Die Arbeit ist für ausgebildetes Personal selbsterklärend und benötigt nur geringe Information darüber.
Dazu kann ich nichts sagen. Keine Erfahrungen mit gemacht.Aber Frauen und Männer haben die gleiche Arbeit gemacht
Aufgaben laut Ausbildung.
Die Verbindung zwischen den Generationen und die Ausrichtung auf zukunftsorientiertes Arbeiten. Nicht alle Kollegen finden dies gut, allerdings liegt das Problem dann an dem jeweiligen Mitarbeiter. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Das hat das Unternehmen verstanden und sichert somit Arbeitsplätze.
Nette Kollegen und Vorgesetzte mit Blick in die Zukunft.
Sehr zufrieden. Leistungsbereitschaft wird entlohnt.
Strukturierte Führung mit klaren Zielen und geforderter Umsetzung. Perfekte Unterstützung seitens der Geschäftsführung und den direkten Vorgesetzten.
Stetig wird am Puls der Zeit geblieben in Form von Maschinen oder Arbeitsraum. Schöne Symbiose zwischen Hightechbranche und Traditionsunternehmen.
Offener Umgang mit zukunftsorientiertem Denken. Belange werden ernst genommen und Entscheidungen getroffen.
Kein Unterschied bei Hautfarbe, Alter, Geschlecht. Top!
Absolute Vielseitigkeit.
Könnte besser sein.In einigen Abteilungen muss man aufpassen das man nicht schlecht gemacht wird.Man darf nicht seine eigene Meinung sagen.Auch wenn man mehr Erfahrung hat und mehr Qualifikationen hat.
Kein Kommentar
Eher schlecht
Löhne und Gehälter würde ich sagen grenzwertig.
Befriedigend
Top vor allem mit den älteren Kollegen
aber die will man ja los werden.
Zu teuer.
Einfach nur traurig, obwohl sie ihre Erfahrungen stehts weiter vermittelt haben
sind Sie zu teuer für die Firma
Leere Versprechungen kein Durchsetzungsvermögen
Es wird gelogen
Nicht fähr und errlich.
Ganz okay
Es wird nicht offen über Probleme gesprochen.Durch die schlechte Kommunikation leidet die Fertigung und
die Qualität.
Arschkricher werden bevorzugt.
Es wird nach Gesicht entschieden nicht
nach Qualifikation und Leistungen.
Nicht wirklich
Man hat zu funktionieren und wird teilweise
für dumm verkauft.
Der Wandel dieses traditionsreichen Unternehmens ist klar erkennbar.
Werde zu wenig um meine Meinung gefragt
Noch frühzeitigere Kommunikation wählen
Ist i.O., neue Führungsstruktur schaut anders auf die Prozesse
Es werden neue Wege gegangen
Sport und Kardio wird angeboten, sowie Ernährung
Wurde seitens der Personalabteilung gefördert.
Könnte mehr Geld sein, dazu fehlen mir die Sondergelder, aber wenn es besser wird, dann wird schon was kommen
Umweltzertifikat ebenfalls vorhanden, dazu Mülltrennung..))
Meine Kollegen sind alle super in der Zusammenarbeit
Arbeit von erfahrenen Kollegen wird sehr geschätzt
Neue Chefs sind jetzt da. Geben klare Anweisungen
Die neue Halle ist sicherlich ein Highlight, dazu passen die alten Gebäude auf der Itterstraße nicht mehr ganz so
Man wird mal zu Besprechungen eingeladen
Wird nicht unterschieden zwischen Mann und Frau. Schwerbehindertenvertretung auch an Bord, sowie einen starken Betriebsrat, was will man mehr...
In der Schweißerei alles auf einem guten technischen Stand, dazu neue Pressen der Marke Schuler, Chapeau!
Man weiß wo man dran ist, einschätzbar, realistisch in der Zielsetzung, vorausschauend
Kurzarbeit
Sonderzahlungen bei besserer Auftragslage
offene und ehrliche Kommunikation
Unternehmen kooperiert mit Sportpark Hilden, was will man mehr
Gute Mischung aus jungen und langjährigen erfahrenen Vorgesetzten
Die Willkür der "Familie"
Feste Arbeitszeiten, keine Zeitkonten für Angestellte
Bei vielen Jahren Zugehörigkeit nicht eine Schulung, man hatte zu funktionieren.
Gehalt nach Prinzip Nase verteilt. Speichellecker bevorzugt.
Der Zusammenhalt gerade unter den langjährigen Kollegen war super, leider immer wieder durch Mobbing und Lügen seitens der Personalleitung und Geschäftsleitung gestört.
Man fliegt auch aus nichtigen Gründen nach vielen Jahren guter Arbeit.
Ins Gesicht lügen war üblich. Brüllen angesagt. Wer sich widersetzt wird geschmissen.
Einige Mitarbeiter wurden hofiert, andere gemobbt, war allerdings unabhängig vom Geschlecht.
Arbeit an sich o. k.
So geworden ,....wie andere Unternehmen bereits waren .
Verträge ,die noch nach Manteltarifvertrag abgeschlossen wurden, werden einfach ignoriert und den Kollegen wird gedroht.
Was ist das? Nicht in diesem Unternehmen! Hier wird zwischen "Maden" und "Goldfische" unterschieden.
So verdient kununu Geld.