Arbeitgeber im Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die strategische Ausrichtung ist klar. Jeder weiß, wo man hin will und kann einschätzen, was hierfür von Nöten ist.
Die Kollegen verstehen sich als Team, welches die gestellten Ziele nur gemeinsam erreichen kann. Hierbei ist egal, wer man ist, ob Führungsperson, Sachbearbeiter, Monteur oder Werker.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jenes, welches bei jedem Arbeitsgeber heraussticht. Es gibt immer jemanden der Weiterentwicklung verneint und Prozesse stoppt.
Verbesserungsvorschläge
Bestehendes Team weiterentwickeln und Abteilungen und Standorte zusammenbringen. Wir müssen von anderen lernen, egal auf welcher Ebene, Position oder in welchem Land.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen mit dem Willen, den eingeschlagenen Weg einer standortübergreifenden Zusammenarbeit, erfolgreich umzusetzen.
Kommunikation
Transparente Unternehmensentscheidungen mit regelmäßigen offenen Runden zwischen Geschäftsführung, Abteilungsleitung und Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Immer ein offenes Ohr für den anderen und klare Kommunikation im positiven und negativen Sinne.
Work-Life-Balance
Angebote wie Jobbike etc. sind vorhanden. Das Arbeitspensum ist je nach Saison variierend.
Vorgesetztenverhalten
Offene und klare Kommunikation über Ziele, Erwartungen und Forderungen. Arbeiten auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Da die Gruppe im Wachstum ist, ergeben sich stetig neue Arbeitsfelder mit neuen Fragen, für die passende Antworten gesucht und gefunden werden müssen.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen. Die Arbeit wird gemeinsam geschafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt oder Jung spielt keine Rolle. Die Arbeit und das Verhalten sind relevant für einen gemeinsamen Erfolg.
Arbeitsbedingungen
Ordentliche IT-Ausstattung, Verpflegung ist vorhanden durch eine Kantine vor Ort, Dienstreisen finden in der Regel nicht über Wochenenden statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Brugg hat eigene Programme für soziale Angelegenheiten im Gruppenverband. (Balance, Ergonomie und Beratung)
Gehalt/Sozialleistungen
Orientierung am IG Metall. Leistungen sind gut.
Image
Klare Ausrichtung auf Wachstum.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsprogramme. Auch externe Programme können genutzt werden. Erfolgsplanung wird offen kommuniziert.