Wer erfolgreich arbeiten möchte arbeitet nicht bei Bruker ! Es gibt Entscheidungen im Leben die bereut man sicher Bruker
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da bin ich frei von Gedanken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management ist Lernresistent. Mindestens 2 Ebenen können ersatzlos gestrichen werden. Das verbraucht nur Geld und bringt nur mehr Exceldateien ohne sinn für den Kunden und den Markt
Verbesserungsvorschläge
Mikromanagement zeugt nur von unverstandenem Businessmanagement
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre in solch einer von Matrix zerstörten internen Kommunikationsunkultur
Kommunikation
Training dazu haben alle Führungskräfte dringend nötig. Vorallem Kompetenz und Menschlichkeit
Kollegenzusammenhalt
Individuell ist das möglich allerdings gibt es keine Teams. Hier spielt man die Gruppen gegeneinander aus
Work-Life-Balance
Wieso? Du hast doch ein Homeoffice :-)
Vorgesetztenverhalten
Hier sollten Therapien gestartet werden
Interessante Aufgaben
in der Theorie sicher möglich wenn es mal funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Ne Ne lieber los werden die werden unbequem
Arbeitsbedingungen
Bring Geld mit und du kannst länger arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sich stets bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Für Geld und Anerkennung arbeitman wo anders
Image
Na es ist der Marktführer. Da es keine Konkurenz gibt ist man der einzige Maßstab
Karriere/Weiterbildung
Wie soll sonst das alte wissen ersetzt werden wenn nicht durch Onlinetraining :-)