Zu schnell gewachsen
Arbeitsatmosphäre
Während meiner gesamten Zeit war die Arbeit von viel Stress geprägt. Der Druck, immer mehr Stakeholder Value zu liefern, ist hoch.
Kommunikation
Zwischen einzelnen Abteilungsleitern dank Vernetzung gut, von der Geschäftsleitung nach unten sehr mangelhaft. Belegschaft wird mit Tatsachen konfrontiert, nicht mitgenommen. Führungskräfte werden ins kalte Wasser geschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Eine der wenigen Dinge, mit denen sich die Firma wirklich brüsten kann. Das Kollegium ist der Hammer.
Work-Life-Balance
Es wurden extrem viele Überstunden gemacht und das auch von Geschäftsleitung und BR geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es auf die Abteilung und den Vorgesetzten an. In einigen höheren Etagen herrschen rücksichtsloses Verhalten und illusorische Ansprüche vor.
Interessante Aufgaben
Da viele alltägliche Aufgaben immer noch nicht automatisiert sind, hat man für interessante Aufgabe sehr wenig Zeit - wenn man nicht endlose Überstunden schiebt.