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Brummer 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brummer Logistik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brummer Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brummer Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder redet über jeden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

meiner alten Abteilung wurde nicht mal gesagt dass ich nicht mehr komme

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mögen sich nicht wirklich

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schlecht. kümmern sich kein bisschen um die Arbeiter

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5,0
KommunikationFührungskraft

Unkompliziert und modern

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist ein Miteinander und nicht wie in anderen Firmen

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