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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mangelndes Interesse an Bewerbern.

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Brunel Car Synergies GmbH in Bochum als Trainee Sales & Recruiting (w/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich online beworben und auch direkt nach einige Stunden einen Anruf und eine Einladung zu einem Online Interview erhalten. Nach dem Interview wurde gesagt ich solle auf ein Termin zu einem persönlichen Gespräch warten. Ich habe danach leider nichts mehr von dem Recruiter gehört. Nach dem ich per Mail nachfragte wurde gesagt die Stelle sei schon besetzt und ob ich Interesse an einer in der Region hätte, ich stimme zu und wieder wurde mir versprochen, dass ich per Mail ein Termin bekomme, auch da kam wieder nichts. Ich schrieb mehrere Emails, alle wurden Ignoriert.

Wenn ihr Leute nicht haben wollt, dann macht keine Versprechungen und lehnt die Leute bitte ehrlich ab und lasst sie nicht warten.

Ich hatte großes Interesse an dem Unternehmen, der Bewerbungsprozess hinterließ jedoch leider ein sehr negatives Bild.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du mehrmals keine Antwort erhalten hast. Wir möchten klarstellen, dass das von Dir beschriebene Vorgehen und Verhalten nicht den Brunel Maßstäben entspricht. Wir werden dies intern prüfen.

Solltest Du weiterhin an einer Anstellung bei Brunel interessiert sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne erneut entgegen. Wenn Du hingegen bereits eine andere Stelle angetreten hast, wünschen wir Dir für Deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Sarah von Brunel

Ich denke mal das es viele ausges chriebene Stellen nicht gibt. Immer wieder werden die selben Stellen ausgeschriebenen.

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel Car Synergies GmbH in Bochum als Brandschutz Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nur echte Stellen ausschreiben und nicht nur den Bewerberpool füllen. Auf Nachfrage nicht vertrösten das die Stellen plötzlich auf auf vorläufigen Stopp gesetzt sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir sind deutschlandweit an 40 Standorten für über 1.000 Kunden auf der Suche nach hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern und Technikern. Entsprechend schalten wir auf unserem Stellenmarkt eine Vielzahl an Stellen und kontaktieren viele interessante Kandidaten. Wir überprüfen alle Bewerbungsunterlagen und gleichen die dort abgebildeten Qualifikationen mit der Nachfrage unserer Kunden ab. Kurzfristig kann es besondern aktuell aber leider auch passieren, dass Projekte vorläufig gestoppt werden. Im einem solchen Fall versuchen wir in einem gemeinsamen Prozess herauszufinden welche weiteren Karrieremöglichkeiten für den Bewerber in Frage kommen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Gutes Erscheinungsbild, sowie nette Gesprächspartner

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brunel Car Synergies GmbH in Bochum als Ingenieur Automotive beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Perfektionismus; Hang zu Mehrarbeit; gehobener Reifegrad des entwickelten Produktes
  • Nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit wurde die Firma wurde verkauft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kathastrophale Kommunikation

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brunel Car Synergies GmbH in Bochum als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Abarbeitung der Bewerbungen wäre die mindeste Erwartung

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr netter Betreuer, der sich sehr gut um einen Job kümmert und sehr hilfreiche Tipps gibt! Der Mitarbeiter war ehrlich

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brunel Car Synergies GmbH in Bochum als Elektroingenieur beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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