Spannendes, abwechslungsreiches Unternehmen mit vielen tollen Möglichkeiten aber auch Potenzial zur Verbesserung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zum heutigen Tag merkt man eine Wertschätzung gegenüber den Menschen, Offenheit gegenüber Ideen und Selbstreflektion an Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
der größte Punkt ist der Urlaubsanspruch von 28 Tagen, hier ist dringend Handlungsbedarf gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden offen und herzlich aufgenommen. Es herrscht eine große Hilfsbereitschaft auch Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Es gibt einen flexiblen Start zwischen 07-09:00 Uhr. Homeoffice ist durchaus machbar, wird jedoch noch nicht von allen Abteilungen umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Innerhalb kürzester Zeit konnte ich an neuen Projekten teilnehmen und mich voll und ganz einbringen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer können gleichermaßen in allen Positionen starten und sich entsprechend weiterentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter mit über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit. Die Mischung aus "jung" und "alt" bzw. "neuen Mitarbeitern" und "langjährig Beschäftigten" macht das Unternehmen aus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind offen und hell gestaltet - jeder Arbeitsplatz ist mit Brunner Möbeln ausgestattet (höhenverstellbare Tische) und verfügt über zwei Bildschirme. Trotz der Größe der Büros ist der Thema Lautstärke gut geregelt. Jeder Mitarbeiter hat einen Laptop um auch im Homeoffice arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird immer wichtiger. Entsprechend gibt es Kollegen:innen, die sich rund um dieses Thema kümmern. Das zeigt sich auch in der Produktpalette, in der bereits erste nachhaltige Stühle produziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich zum Monatsende ausbezahlt. Die Vergütung ist mehr als fair, der Tätigkeit zugeschnitten und wird jährlich angepasst.