Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Brunner 
& 
Schmidt 
Datentechnik 
GmbH
Azubi Bewertungen

1 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Brunner & Schmidt Datentechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Alle Möglichkeiten offen ...

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Brunner & Schmidt Datentechnik GmbH abgeschlossen.

Karrierechancen

Unsere Chefs waren selbst Auszubildene des Unternehmens, es steht einem alles offen.

Arbeitszeiten

Sehr flexibel, kurzfristige Arztbesuche oder Urlaub möglich, nach der Berufsschule in Fürth muss man nicht mehr rein ...

Ausbildungsvergütung

Mehr als meine Kollegen in anderen Firmen, fast 30 Tage Urlaub, Bonus möglich.

Die Ausbilder

Ausgebildet wird im Team, immer hart an der Praxis.

Spaßfaktor

Kicker & N-Switch vorhanden, viel Verantwortung im Vergleich zur Schule, nette & spaßige Kollegen

Respekt

Im Unternehnen wird sich "geduzt", für gute Arbeit wird man gelobt, ich war volles Mitglied im Team.


Arbeitsatmosphäre

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Brunner & Schmidt Datentechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Brunner & Schmidt Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Brunner & Schmidt Datentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden