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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungSozial/Chillraum.
Flexibilität.
Vertrauen, eigenständiges Arbeiten, Entgegenkommen, Offenheit, persönliche Weiterentwicklung, familiäre Atmosphäre
Gemeinschaftsraum, gemeinsames Essen, Teamspirit, offener Umgang, Räumlichkeiten, ...
Das Vertrauen in die Mitarbeiter, alle spannenden Aufgaben die sich uns stellen zu meister, sowie die Möglichkeit sich stets weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Firmenwagen versprechen ist eine Frechheit
Da fällt mir spontan nichts ein.
Verantwortungsbereiche sind nicht immer klar ersichtlich
* Fehler im Personal führen werden wiederholt
Parkplatzsituation
Ein neues Kicker wäre cool, das Alte ist etwas abgerockt.
Die Mülltrennung könnte besser sein.
- Mitarbeiterwünsche/Sorgen ernst nehmen und nicht abspeißen mit irritierenden Argumenten
- Keine Überspitzten Szenarien ausmalen, sondern ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen
- Realitätsnah bleiben und bewusst mit der eigenen Verantwortung umgehen
- Abgesprochene Themen auch einhalten und nicht aufschieben bis keine Änderung mehr möglich ist
Durch das Wachstum, diverse Umstrukturierungen in den letzten Jahren, aber auch den Umzug in neue Räumlichkeiten und v.a. durch Corona, steht das Unternehmen im Wandel. Manche Prozesse sollten hier angepasst werden, um Transparenz und Verständnis zu schaffen.
keine, da ich für mich alles gut ist.
Der am besten bewertete Faktor von Brunner & Schmidt Datentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Miesmuscheln mehr im Haus!
Sehr stark, jede/r hilft hier jeder/m!
Einmalig. Wünsche mir die Bowlingabende und Lasertag zurück.
Einfach klasse!
Der ist einfach Bombe!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brunner & Schmidt Datentechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
- private Angelegenheiten werden bei Personalgesprächen/Klärungen mit einbezogen
- Argumentationen werden oft Überspitzt dargestellt um diese zu legitimieren
- kein Verständnis für Mitarbeitersorgen da man selbst nicht betroffen ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Alles möglich, manches auch verpflichtend. Es gibt aber auch Muffel, die nicht weiter kommen wollen.
Zahlreiche Kurse und Zertifikate können abgelegt werden, man muss sich nur anmelden.
Alle Möglichkeiten gegeben.
Während Corona nicht so super, sonst top. Schulungswünsche werden abgefragt und berücksichtigt.
Weiterbildung ist ein Fremdwort, Mitarbeiter haben keine Produktzertifizierungen.
