Arbeitgeber ohne Rückgrat
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mobbing... Trotz bester Leistung und stete Freundlichkeit... Es werden keine neuen Mitarbeiterinnen geduldet. Fehler werden erfunden und dafür verwendet, dass eine Kündigung ausgesprochen wird.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Man sollte vorhandene Mitarbeiter auf Integrität, fachliches know how in buchhalterischen Dingen und auf Fairness prüfen, bevor man einer motivierten, ehrgeizigen und fachlich qualifizierten neuen Kollegin kündigt.
Arbeitsatmosphäre
Angst vor höherer Kompetenz neuer Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Keinen. Im Gegenteil, man sorgt dafür, dass die neue Kollegin schnell wieder gekündigt wird.
Work-Life-Balance
Kennt man dort nicht
Vorgesetztenverhalten
Spricht leichtfertig Kündigungen aus, nur auf Grund der Aussagen der Damen, die niemand neues im Büro dulden
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist interessant
Arbeitsbedingungen
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so