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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzNix. Aber die Kollegen außer der eine waren wirklich nett und haben mir die ganze Zeit geholfen
Aufbrausende Art, sofort auf 180, Arbeitszeiten nicht gerechtfertigt,
Schlechte Kommunikation, keine Absprachen. Aufgaben werden nicht richtig erklärt. Man wird als billige Arbeitskraft ausgenutzt.
Wut-und Schreianfälle von Seiten der Geschäftsführung Alltag, Schikanieren der Arbeitnehmer Alltag, Arbeitnehmer gegeneinander aufhetzen Alltag, keine klare Kommunikation oder Arbeitsvorgaben, willkürliche Kündigungen sind hier an der Tagesordnung.
Es wäre ganz nett, wenn die Praktikanten selber mit etwas Ausschuss an die Maschinen dürfen, um selber mal was zu bauen, oder wenigstens auszuprobieren, natürlich unter Aufsicht einer Fachperson,
Der Ton macht die Musik
Neue Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von Bruno Dabelstein ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab schon mal die ein oder andere coole Aufgabe, wenn die mich mal rangelasssen hätten.
Aufgabengebiet ist interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruno Dabelstein ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe kostenlos 40 Stunden gearbeitet mit einer Stunde Pause, die hätten mir wenigstens die Pause schenken können.
Kennt man dort nicht
