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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix. Aber die Kollegen außer der eine waren wirklich nett und haben mir die ganze Zeit geholfen
Schlechte Kommunikation, keine Absprachen. Aufgaben werden nicht richtig erklärt. Man wird als billige Arbeitskraft ausgenutzt.
Es wäre ganz nett, wenn die Praktikanten selber mit etwas Ausschuss an die Maschinen dürfen, um selber mal was zu bauen, oder wenigstens auszuprobieren, natürlich unter Aufsicht einer Fachperson,
Ein Kollege hat mich die ganzen 3 Monate gemobbt und angeschrien. Der Typ wurde auch handgreiflich mir gegenüber und hat mich beleidigt. Haben mich wirklich gelangweilt.
Habe kostenlos 40 Stunden gearbeitet mit einer Stunde Pause, die hätten mir wenigstens die Pause schenken können.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und haben mir auch immer geholfen.
Naja der eine ältere Kollege hat alle anderen Kollegen rumkommandiert, aber saß den ganz Tag nur rum und hat Zigaretten geraucht. Hat auch andere Leute bedroht und angeschrien ohne Grund. Hört laute Musik
Teilweise wurde rumgeschrien, um Dominanz zu demonstrieren. Teilweise wurde etwas gesagt, von dem Vorgesetzten und am nächsten Tag hat er wieder was ganz anderes erzählt.
Sind ok. Nichts besonderes.
Sehr schlechte Kommunikation. Der Vorgesetzte hat teilweise Aufträge aufgegeben, die am gleichen Tag fertig werden musste. Aufgaben vom Vorarbeiter kamen zu mir ganz nach dem Motto "ja mach mal", ohne mir, als Praktikant wohlgesagt, zu sagen, wie etwas funktioniert.
Gab schon mal die ein oder andere coole Aufgabe, wenn die mich mal rangelasssen hätten.
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Aufbrausende Art, sofort auf 180, Arbeitszeiten nicht gerechtfertigt,
Der Ton macht die Musik
Nichts
Mobbing... Trotz bester Leistung und stete Freundlichkeit... Es werden keine neuen Mitarbeiterinnen geduldet. Fehler werden erfunden und dafür verwendet, dass eine Kündigung ausgesprochen wird.
Man sollte vorhandene Mitarbeiter auf Integrität, fachliches know how in buchhalterischen Dingen und auf Fairness prüfen, bevor man einer motivierten, ehrgeizigen und fachlich qualifizierten neuen Kollegin kündigt.
Angst vor höherer Kompetenz neuer Kollegen
Kennt man dort nicht
Geht so
Keinen. Im Gegenteil, man sorgt dafür, dass die neue Kollegin schnell wieder gekündigt wird.
Spricht leichtfertig Kündigungen aus, nur auf Grund der Aussagen der Damen, die niemand neues im Büro dulden
Ok
Aufgabengebiet ist interessant
Wut-und Schreianfälle von Seiten der Geschäftsführung Alltag, Schikanieren der Arbeitnehmer Alltag, Arbeitnehmer gegeneinander aufhetzen Alltag, keine klare Kommunikation oder Arbeitsvorgaben, willkürliche Kündigungen sind hier an der Tagesordnung.
Neue Geschäftsführung
Manipulativ und bösartig