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Bruno 
Hoefs 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Verbesserungswürdig

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Sehr gut gewarteter Fuhrpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Schlechte Bezahlung
-Nicht Kritik fähig
-kein Ohr für Vorschläge
-schlechte Kunden Behandlung
-soziale Inkompetenz

Verbesserungsvorschläge

In heutigen Zeiten sind Arbeitsverträge mit nur 25 Tagen Urlaub dazu geringer Lohn und eigentlich nicht vorhandenen bzw. Sehr niedrigen Sonderzahlungen (Weihnachts und Urlaubsgeld, Inflationsausgleich bzw. Coronageld) alles andere als zeitgemäß.

Auch sollte darüber nachgedacht werden Fahrzeuge nur aus rein finanziellen Hintergründen zu erwerben.
Beispiel: LKW nur mit Blatt statt Luftfederung. Dazu mit keinerlei Ausstattung ( keine Klima oder Standheizung), einfache Sitze usw.

Desweiteren sollte man die Angestellten nicht für "Minderbemittelt" halten.
Wer am Jahresende Hunderttausende für kaum Nutzen-bringende Dinge ausgibt, und das Jahr für Jahr, nur um Steuern zu sparen, der kann auch Geld in seine Angestellten investieren.
Hier wäre mal eine moderate Sonderzahlung möglich.

Kundenorientierung ist auf jeden Fall zu verbessern.
Kunden sind keine Bittsteller! Sie ermöglichen der Firma wie auch den Angestellten ihre Rechnungen zu bezahlen.
Das gilt auch für Kunden die nur kleinste Mengen kaufen.
Kommentare zu solchen Kunden wie,"können wir auch im Umschlag per Post schicken" und das vom Inhaber und Chef des Betriebes sind schon sehr bedenklich.

Work-Life-Balance

Zur Info zu einen Arztbesuch kam die Antwort "Kann man auch im Urlaub machen"

Gleichberechtigung

Da keine Frauen beschäftigt sind, neutral

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsgerät wird nur nach Finanziellen Aspekten gekauft

Gehalt/Sozialleistungen

Die Entlohnung liegt im unteren Bereich dessen was üblich ist.
Sonderleistungen sind nur gering bis nicht vorhanden

Image

Nicht besonders kundenfreundlich, zu hohe Preise was sich auch auf eine Reduzierung der Aufträge/Kunden wiederspiegelt

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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