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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sehr gut gewarteter Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Bezahlung
-Nicht Kritik fähig
-kein Ohr für Vorschläge
-schlechte Kunden Behandlung
-soziale Inkompetenz
Verbesserungsvorschläge
In heutigen Zeiten sind Arbeitsverträge mit nur 25 Tagen Urlaub dazu geringer Lohn und eigentlich nicht vorhandenen bzw. Sehr niedrigen Sonderzahlungen (Weihnachts und Urlaubsgeld, Inflationsausgleich bzw. Coronageld) alles andere als zeitgemäß.
Auch sollte darüber nachgedacht werden Fahrzeuge nur aus rein finanziellen Hintergründen zu erwerben.
Beispiel: LKW nur mit Blatt statt Luftfederung. Dazu mit keinerlei Ausstattung ( keine Klima oder Standheizung), einfache Sitze usw.
Desweiteren sollte man die Angestellten nicht für "Minderbemittelt" halten.
Wer am Jahresende Hunderttausende für kaum Nutzen-bringende Dinge ausgibt, und das Jahr für Jahr, nur um Steuern zu sparen, der kann auch Geld in seine Angestellten investieren.
Hier wäre mal eine moderate Sonderzahlung möglich.
Kundenorientierung ist auf jeden Fall zu verbessern.
Kunden sind keine Bittsteller! Sie ermöglichen der Firma wie auch den Angestellten ihre Rechnungen zu bezahlen.
Das gilt auch für Kunden die nur kleinste Mengen kaufen.
Kommentare zu solchen Kunden wie,"können wir auch im Umschlag per Post schicken" und das vom Inhaber und Chef des Betriebes sind schon sehr bedenklich.
Image
Nicht besonders kundenfreundlich, zu hohe Preise was sich auch auf eine Reduzierung der Aufträge/Kunden wiederspiegelt
Work-Life-Balance
Zur Info zu einen Arztbesuch kam die Antwort "Kann man auch im Urlaub machen"
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung liegt im unteren Bereich dessen was üblich ist.
Sonderleistungen sind nur gering bis nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsgerät wird nur nach Finanziellen Aspekten gekauft
Gleichberechtigung
Da keine Frauen beschäftigt sind, neutral
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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