Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten-Sehr gut gewarteter Fuhrpark
-Schlechte Bezahlung
-Nicht Kritik fähig
-kein Ohr für Vorschläge
-schlechte Kunden Behandlung
-soziale Inkompetenz
In heutigen Zeiten sind Arbeitsverträge mit nur 25 Tagen Urlaub dazu geringer Lohn und eigentlich nicht vorhandenen bzw. Sehr niedrigen Sonderzahlungen (Weihnachts und Urlaubsgeld, Inflationsausgleich bzw. Coronageld) alles andere als zeitgemäß.
Auch sollte darüber nachgedacht werden Fahrzeuge nur aus rein finanziellen Hintergründen zu erwerben.
Beispiel: LKW nur mit Blatt statt Luftfederung. Dazu mit keinerlei Ausstattung ( keine Klima oder Standheizung), einfache Sitze usw.
Desweiteren sollte man die Angestellten nicht für "Minderbemittelt" halten.
Wer am Jahresende Hunderttausende für kaum Nutzen-bringende Dinge ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruno Hoefs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Entlohnung liegt im unteren Bereich dessen was üblich ist.
Sonderleistungen sind nur gering bis nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
