Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bruno 
Interior 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Schlimm, schlimmer, Bruno!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie oben schon erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten ersetzen durch kompetente und moderne Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation, die eindeutig an dem Umgang der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern liegt. Dass jemand nach 2 Wochen kündigt, ist hier nichts ungewöhnliches. Es gibt einen großen Raum, der nur abgetrennt ist von einem Regal. Der Kundendienst sitzt separat. Das Chefbüro ist so platziert, dass sie einen sofort sehen wenn man arbeitet. Man erschrickt schon fast, wenn die Tür aufgeht. Sehr grelles Licht, Kopfschmerzen sind vorprogrammiert.

Kommunikation

Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist miserabel. Kein Lob, nur demotivierte Kritik. Es gibt sehr viele Geheimnisse und unausgesprochenes in dieser Firma. Man weiß nie so richtig, was am nächsten Tag passiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind fast alle sehr nett und unterstützen sich gegenseitig. Das ist aber auch das Einzige, was bei Bruno funktioniert.

Work-Life-Balance

Es gibt 1 festen Homeoffice Tag. Nicht mal bei Corona wird da eine Ausnahme gemacht. Die Arbeit steht hier vor der Gesundheit der Mitarbeiter. Überstunden sind hier die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien? Schön wärs! Das genaue Gegenteil ist der Fall. Als Mitarbeiter wird man von oben herab behandelt, Verbesserungsvorschläge werden nicht erhört. Mobbing am Arbeitsplatz ist Standard. Vertrauen gibt es keins. Wenn man krank ist, wird einem nicht einmal gute Besserung gewünscht, sondern es wird gefordert die Krankheit nachzuweisen.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Am Anfang ist alles neu und spannend. Das erledigt sich aber schnell mit der Zeit. Die Aufgaben wiederholen sich, machen keinen Spaß. Man sitzt einfach nur seine Stunden ab.

Gleichberechtigung

Geschäftsführer werden mit viel höherem Respekt behandelt, als "einfaches Personal".

Arbeitsbedingungen

Veraltete Geräte, lieblos eingerichtetes Büro.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden