Der Fisch stinkt vom Kopf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter einer kontrollsüchtigen und unbelehrbaren Geschäftsleitung entsteht kein Startup Flair. Kein "alle zusammen" sondern eher ein "Wir gegen die" und mit "die" ist die Geschäftsleitung gemeint.
Verbesserungsvorschläge
Feedback und Kritik auch mal annehmen und nicht zerreden. Wenn man immer Gegenrede bei Feedback oder Kritik bekommt, bleibt diese irgendwann öffentlich schlich aus. Eure Mitarbeiter könnten viel mehr leisten, wenn sie nicht ständig an der Kette gehalten fürchten müssen, eins mit dem Knüppel zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt. Das hat aber zu 100% die Geschäftsführung zu verantworten.
Kommunikation
Man kommt an Informationen. Allerdings nur dann, wenn man sich diese selbst holt. Bestimmte Themen laufen ausschließlich auf Management Ebene und werden erst dann kommuniziert, wenn es eigentlich zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut. Und wenn man es will kann man schnell Kontakte aufbauen und einem wird schnell Vertrauen entgegen gebracht. Ganz im Gegenteil zur Geschäftsführung. Hab selten so viel Lästereien über Vorgesetzte gehört.
Work-Life-Balance
Für mich in Ordnung. Aber ich habe schlicht auch pünktlich den Hammer fallen lassen. Ich hab mich bei der geringen Wertschätzung meiner Arbeit nicht im Traum dazu bewogen gefühlt mich da mehr rein zu knien.
Vorgesetztenverhalten
Mit das schlechteste was ich je erlebt hab. Es wird kontrolliert, unter Druck gesetzt und auflaufen lassen mit nachgelagerter Stammpauke.
Und egal wie erfahren man ist in dem was man macht. Man kann sich sicher sein, die Geschäftsleitung hat dazu eine ganz eigene Meinung und keinerlei Vertrauen. Am Ende wird versucht einem die aktuellen Prozesse und Themen aufzudrücken.
Interessante Aufgaben
Gäbe es theoretisch. Jedoch sind Veränderungen die natürlich Geld kosten nicht Teil des Konzepts der Geschäftsleitung.
So wird stur das abgearbeitet. Und zwar so, wie es bisher funktioniert hat.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck war, dass die weiblichen Kollegen es deutlich schwerer hatten, sich gegenüber der Geschäftsführung zu behaupten und auch mal Anerkennung zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche. Aber ich konnte keine Probleme feststellen.
Arbeitsbedingungen
Dank brandneuem Arbeitslaptop für mich einigermaßen ok. Der Rest der Ausstattung ist jedoch nicht auf der Höhe der Zeit. Wenn neue Kollegen kurzfristig kommen wird irgendwas aus der Schrankwand zusammen gepuzzelt. Und der Rest? Naja wie gut ein Windows Netzwerk ohne Administrator im Haus eben laufen kann. Es wird quasi alles per Mail verschickt, oder über Google Drive Freigaben anderen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig bis gar nicht ausgeprägt. Es geht ums Geschäft.
Gehalt/Sozialleistungen
War für meine Position im unteren Drittel aber in Ordnung. Ein Bonus, der allen Mitarbeitern auf Basis ihrer Betriebszugehörigkeit für das Jahr ausgezahlt wurde, ist dann nach meiner Kündigung von meinem letzten Gehalt ganz frech wieder abgezogen worden. Und das obwohl der Bonus ganz klar keinen Leistungsbezug hatte.
Aber das war auch nur ein weiteres Zeichen für die Willkür der Geschäftsleitung.
Image
Nach außen ziemlich ok. Bei vielen Ex Mitarbeitern eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gar nicht vorgesehen. Und für eine Weiterentwicklung müsste man schon etwas länger bleiben. Das tun leider die wenigsten.