3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lust auf 24/7 Doppelschicht und keinen Tag frei? Dann komm zu Bruno
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Urlaubsantraege einfach ohne Zustimmung geändert werden und man manchmal erst kurzfristig Mitteilung erhält, ob man Urlaub hat oder nicht ( Urlaub buchen daher fast unmöglich)
- jede Woche mind 2 freie Tage und auch mal am Wochenende
- nicht jedes Wochenende arbeiten zu müssen
- auch akzeptieren wenn man mal keine zusätzliche Schicht machen möchte, weil man einfach nicht mehr kann
Verbesserungsvorschläge
-geregelte Arbeitszeiten
- keine kurzfristigen Änderungen beim Urlaub und nur mit Zustimmung des Mitarbeiters
- mindestens 1-2 Tage frei die Woche und auch mal am Wochenende
- sich nicht für Samstag und Sonntag immer Urlaub nehmen müssen, da man da nie frei hat
- mehr Gehalt
Work-Life-Balance
Katastrophe. Wenn es gut läuft hat man mal einen oder zwei Tage im Monat frei. 60 Stunden Woche ist die Regel
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen machen gerne krank und man selber muss dann Doppelschicht machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen. Jeder ist sich selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Interessieren sich nicht wirklich für die Mitarbeiter. Urlaub wird einfach geändert oder gestrichen. Hauptsache die Filiale bleibt geöffnet.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt reinste Katastrophe. Doppelschicht, gerade mal 1-2 Tage frei im Monat lassen grüßen, aufgrund von nicht vorhanden Personal und hohen Krankenstand und der Erwartungshaltung der Führung, Bruno 24/7 zur Verfügung zu stehen.
Kommunikation
Urlaub wird gerne einfach kurzfristig gestrichen oder auch geändert. Selbstverständlich ohne Absprache . Schichtplan kann sich ebenfalls jeder Zeit ändern ohne Rücksprache.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geh da lieber nicht arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er wenn man krank ist nicht mal gute Besserung wünscht sondern fragt ob es dein Ernst ist
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Filialkollegen toll, allgemeines Klima schlecht. Zu viel Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzen versprochenes nicht um
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRUNO durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden BRUNO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRUNO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.