Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter sollten als Menschen gesehen werden und geschätzt werden (Gehaltsversprechen einhalten; regelmäßige kleine Firmenevents; Urlaub heißt Urlaub und nicht, ist jederzeit auf dem Privathandy erreichbar; menschlicher Umgang ohne Fingerpointing)
Die Atmosphäre war leider immer etwas angespannt. Vermutlich, weil etliche negative Faktoren sich irgendwann auf die allgemeine Stimmung auswirken
Das Erscheinungsbild mag optisch gut sein. Wenn allerdings ca. ein viertel der Belegschaft pro Jahr das Unternehmen verlässt, spricht dies seine eigene Sprache. Leider sieht die Geschäftsführung wohl immernoch nicht, dass evtl an ihrer Führungkultur etwas angepasst werden sollte. Stattdessen wird sich gerne mal im Ton vergriffen.
Überstunden dürfen nicht an Urlaubstage gehängt werden sondern nur einzeln abgebaut werden. Es ist auch selbstverständlich, dass Kollegen während ihres Urlaubs vom Chef angerufen werden - da die meisten kein Geschäftstelefon haben, auf der privaten Nummer.
Wird zwar immer gesagt, dass dies unterstützt wird. Man darf sich auch Schulungen heraussuchen, allerdings findet nie eine statt.
Es gibt leider immer Kollegen, mit denen man besser und diese, mit denen man schlechter zusammen arbeiten kann. Leider habe ich das Gefühl, dass zweiteres Überhand nimmt.
Viele können sich leider auch eigene Fehler nicht eingestehen was zu Fingerpointing führt.
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Die Wortwahl passt oftmals auch eher an den Stammtisch als in eine Führungsebene
Technik eher veraltet, macht dementsprechend oft auch Probleme. Arbeiten im Stehen nicht möglich, da es keine höhenverstellbare Schreibtische gibt, was vor allem in den administrativen Bereichen inzwischen Standard sein sollte.
Man ist für fast alles selbst verantwortlich. Gefühlt hat man überall eine Holschuld oder besser, kümmert sich selber drum - was auch dazu führt, dass etliche Infos doppelt geholt werden, statt wesentlich Infos mit betreffenden Personen direkt zu teilen
Das Gehalt ist deutlich unter Standard. Da keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche stattfinden, außer man organisiert diese selbst, finden diese auch nicht regelmäßig statt. Versprochene Gehaltsanpassungen werden mit irgendwelchen Ausreden auch nicht eingehalten.
Es gibt Abteilungen die sich gefühlt alles erlauben dürfen und andere, bei denen immer der Fehler gesucht wird.
Unternehmen im Sondermaschinenbau. Sonder bedeutet Abwechslung.
Modernes Hauptgebäude und ordentliche Montagehallen.
Hervorragend.
Sehr Abwechslungsreich, ständig neueste Technologien im Einsatz.
Team, Umgang miteinander, kein hierarchisches Denken, man geht wertschätzend miteinander um. Wir haben tolle Projekte!
Gibt es immer, ich bin sehr zufrieden, ein konkreter Vorschlag fällt mir im Moment nicht ein.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist hervorragend, es ist ein Team.
Wir sind die Technologieführer im Bereich "Binpicking" - unsere Mitarbeiter können was!
Es ist ein geben und nehmen. Es wird immer Rücksicht auf die jeweilige Situation der Kolleginnen/Kollegen genommen. Selbstverständlich muss auch die Arbeit erledigt werden.
Wird individuell entschieden.
Mehr geht immer, die Gehälter sind sehr gut, Sozialleistungen gibt es, Pünktlichkeit der Gehaltszahlung ist ein Selbstverständnis.
Wir verstehen uns alle als Team.
Sie werden geschätzt und sind logischerweise komplett integriert.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und die Ziele werden realistisch gesetzt.
Sehr schönes helles lichtdurchflutetes Büro, hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze, die Geschäftsleitung legt Wert auf neuestes Equipment, da wir in der Automatisierungstechnik arbeiten, wäre es ein no go, wenn dies nicht so wäre!
Da die Mitarbeiter und Vorgesetzte alle an einem Strang ziehen ist die Kommunikation sehr gut. Die Mitarbeiter werden regelmäßig über Veränderungen, Vertriebserfolge und Projekte informiert.
Selbstverständlich - Die Frage stellen wir uns gar nicht!
Mehr geht nicht, die Projekte sind unterschiedlich und immer spannend.
Wir haben einen großen Zusammenhalt, jeder unterstützt jeden. Das Wissen wird geteilt und konstant erweitert. Durch die Nähe zur Geschäftsleitung/Teamleiter die jederzeit ein offenes Ohr haben, sind kurze Wege garantiert.
Wir sind für unsere Innovation bekannt. Unsere Kunden schätzen uns sehr, da wir Lösungen entwickeln, diese umsetzen und die Anlagen funktionieren.
Es wird darauf geachtet, dass die Kollegen/-innen sich entfalten können und die Bedürfnisse des Einzelnen weitgehend gestillt werden.
Weiterbildungen sind sehr wichtig um auf dem neuesten Stand zu bleiben und die Kollegen sollen ihre Arbeit hervorragend ausführen können.
Gut
Sehr eng!
Bei uns gibt es Kollegen die die 50 überschritten haben, diese sind aber nicht alt!
Die Geschäftsleitung und die Teamleiter sind immer für die Mannschaft da und geben dieser Rückhalt. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes GUT.
Lichtdurchflutetes Großraumbüro, moderne gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Kommunikation ist ein Erfolgsgarant! Diesen Leben wir.
Eine Selbstverständlichkeit.
Durch die verschiedensten Aufgabenstellungen die unsere Kunden an uns herantragen, werden wir ständig gefordert. Die Kollegen/innen arbeiten mit den neuesten Techniken. Selbständige und eigenverantwortliches Arbeiten mit Unterstützung durch die Geschäftsleitung ist bei uns erwünscht.
Dass er uns fragt, was uns fehlt...ob wir was brauchen, ob wir zurecht mit unseren Aufgaben kommen, ob wir Unterstützung brauchen...
Es wird alles zur Verfügung gestellt, so dass das man in Ruhe arbeiten kann
Das Unternehmen lässt einen guten Eindruck, alle Kollegen sind begeistert und zufriedieden.
Es werden Möglichkeiten angeboten, wie man sein Privates Leben und seine Arbeitenzeiten ausgleichen könnte.
Immer werden Sinnvolle Weiterbildungen und Schulungen angeboten in Verbindung mit den Projekten.
Natürlich als Arbeitsnehmer will man immer mehr Geld, aber fairerweise würde ich sagen, es werden gute Gehälter bezahlt, abgesehen von andere Sozialleistungen.
Das Unternehmen liegt besondere Werte auf den Umweltschutz, es liegt im Herzen der Natur(wo wir arbeiten, sieht man nur Grün) und stellt keine Umweltschädliche Produkte her.
Super nettes und Hilfsbereites Team!
Werden voll geschätzt...
Sehr fair, bescheiden und Hilfsbereit!
Es werden alle Mittel zur Verfügung gestellt, dass man in Ruhe arbeiten kann
keine Komplikationen, alles easy...
Alle Kollegen sind gleich! Hier empfindet man keine Unterschiede.
Das Unternehmen arbeitet an Projekten, welche sich mit dem letzten Stand der Technik beschäftigen....
Leider nicht so verlässlich. Allerdings nette Kollegen in schöner Umgebung
Das Unternehmen entwickelt Sonder- und Serienmaschinen. Die Mitarbeiter haben einen guten Zusammenhalt und die Entscheidungswege sind kurz. Es gibt gemeinsame Veranstaltungen und die Geschäftsleitung ist großzügig und geht wertschätzend mit den Mitarbeitern um. Projekte sind sehr vielseitig und interessant. Es wird auf einem sehr hohen Niveau gearbeitet. Das Unternehmen wurde umgestaltet. Das Unternehmen arbeitet International und mit vielen Großkunden zusammen.
Nur die meisten Kollegen sind in Ordnung
Führung und Kommunikation
Offen werden und die Führung wechseln bzw die Firma verkaufen
nette Kollegen aber sehr schlechte Führung
Nette Kollegen aber sehr Jung
Niveaulos
nicht mal ein MPI Adapter ist vorhanden
Keine
Liesing Firma
Versprechen werden nicht eingehalten, Extrem hohe fluktuation
Flexible Arbeitszeiten
Umgang gegenüber den Angestellten
Die Mittarbeiter sollten als das höchste Gut gepflegt und behandelt werden.
So verdient kununu Geld.