20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas unflexibel was Homeoffice betrifft
In der Außenstelle herrscht ein gutes Klima unten den Kollegen
Nette Kollegen, man hilft sich untereinander
Die Kommunikation zwischen der Zentrale und den Außenstellen ist nicht immer gegeben.
Vielfältig
Faire Bezahlung und leichte Aufstiegschancen
Kommunikation zwischen Außenstelle und Hauptstelle gestaltet sich manchmal schwierig
Mehr Unterstützung im Bereich Fortbildung
Volle Bezahlung Fortbildung wäre wünschenswert
Freundlichkeit
Nichts
Super nett
Alles
Nichts
Infos werden umgehend mitgeteilt
Flexible Arbeitszeiten, individuell für jeden Arbeitnehmer. Gute Fortbildungsmöglichkeiten die vom Arbeitgeber unterstützt werden, umfassende Lehrgänge für Quereinsteiger.
Teils sehr hohes Arbeitspensum welches in der regulären Arbeitszeit nicht zu schaffen ist.
Bessere Arbeitsverteilung durch Vorgesetzte.
Work-Life Balance, es geht zwar in eine gute Richtung, jedoch wäre Gleitzeit und selbst bestimmtere Home-Office Zeit perfekt
Urlaub top, Arbeitszeiten top, lediglich wird die Umsetzung von Home-Office noch sehr konservativ umgesetzt
Jeder hilft jedem wenn ein Problem auftaucht!
In meiner Zweigniederlassung ist die Kommunikation sehr offen, monatlich werden Büro Meetings abgehalten und alle 2-3 Monate Abteilungs Meetings.
eigene Verantwortung, Schulungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub
aktivere Azubiwerbung, innovativere Außendarstellung
für Zweigstelle Steinfurt (insgesamt 26 Außenstellen)
flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung im Gegensatz zu anderen Steuerkanzeleien,
tolle Veranstaltungen innerhalb des Unternehmens und man kommt auch in Kontakt mit anderen Außenstellen
Es wird wenig angeboten, um neue Auszubildenen anzureizen
Mehr für die Auszubildenen anbieten z.B. den Beitrag für die Fitnessstudios übernehmen.
Gerade wenn es um die Umsetzung von Gesetzesänderungen geht, ist die Kommunion sehr schleppend.
Pünktliche Zahlungen. Gutes Gehalt.
Das Miteinander
Man kommt ja bekanntlich nicht mit jedem klar. Aber,dass andere Kollegen über einen lästern,sodass jeder es mitbekommt ist eine Frechheit. Vor allem denkt man es nicht von erwachsenen Männern.
Überstunden...Arbeit am Wochenende...wenn man eher anfängt und dafür eher geht,fällt es sofort auf. Wenn man allerdings 12 Stunden im Büro sitzt,wird einem das nicht gedankt.
Mal mehr,mal weniger
Laufender Wechsel in der Etage
Nicht vorhanden
Frauen sind nicht wirklich bei den älteren Herrschaften gerne gesehen
Der Bereich der Landwirtschaft ist interessant.
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