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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BSB Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSB Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSB Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Infos werden umgehend mitgeteilt

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Zweigniederlassung ist die Kommunikation sehr offen, monatlich werden Büro Meetings abgehalten und alle 2-3 Monate Abteilungs Meetings.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem wenn ein Problem auftaucht!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub top, Arbeitszeiten top, lediglich wird die Umsetzung von Home-Office noch sehr konservativ umgesetzt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

für Zweigstelle Steinfurt (insgesamt 26 Außenstellen)

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade wenn es um die Umsetzung von Gesetzesänderungen geht, ist die Kommunion sehr schleppend.

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