Eine Dynamische, private Hochschule mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Büro- und IT-Ausstattung, internationales Team und kurze Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher kein Bertriebsrat und keine Transparenz bei den Gehaltsstufen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität mit Home-Office und ein besseres Angebot von Weiterbildungskursen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg*innen aus internationalem Umfeld, flache Hierarchien, tolle Firma-Veranstaltungen.
Kommunikation
Das geht hier alles aufs Tempo und die Kanäle nach oben sind offen. Kann leider nicht über das akademische Team gesagt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität und Zusammenarbeit. Die Firma wächst sehr schnell und viele neue Mitarbeiter*innen werden gerade aufgenommen und zügig eingearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Zahl der Urlaubstage liegt zwischen 27 und 30 pro Kalenderjahr. Die Arbeitszeiten sind 9 Uhr bis 18 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause, wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Am Wochenende oder an Feiertagen wird es nicht gearbeitet. In den Hochphasen muss man schon mehr als 40 Stunden pro Woche leisten. Remote Arbeit höchstens ein Tag pro Woche. Das alles könnte also besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt - flache Hierarchien und Erreichbarkeit sind die Vorteile. Es gibt Raum für Verbesserung im Bereich Transparenz und Aufgabenverteilung aber grundsätzlich vieles kann verhandelt und mit Vorgesetzten abgestimmt werden
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit Studierenden aus 100 Ländern, mit Kolleg*innen die in Athen, Barcelona, Hamburg, London, Paris oder Manilla sitzen. Es gibt eine Vielfalt an Aufgaben und Projekten, wo man sich engagieren kann.
Gleichberechtigung
Da hier keine interne Polizze zur Diskriminierung existiert und der Betriebsrat noch nicht etabliert ist, gibt es noch viel mehr zu tun, um die Mitarbeiter-Gleichberechtigung zu gewährleisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrheit der Mitarbeiter*innen hätte kein Problem damit. Der Durchschnittliche Alter liegt hier aber deutlich unter 35.
Arbeitsbedingungen
Schöner und moderner Campus in der Alte Post, sehr gut ausgestattete Büros, state-of-the-art IT Lösungen und Hardware (Docking Stations, Laptops, Smartboards, Display Screens), eine Cafeteria im Gebäude und eine Mitarbeiterküche auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird hier sorgfältig recycled und wenig ausgedruckt. Statt traditioneller Informationstafeln werden digitale Campus Screens benutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird hier gut für ihre/seine Arbeit bezahlt. Eine Weihnachtsprämie gibt es aber nicht. Ein Performance-Bonus im Januar haben wir alle bekommen.
Image
Die Hochschule leidet noch von schlechten Bewertungen aus den Vor- und Pandemiezeiten aber es hat sich seitdem viel verbessert, sowohl für die Studierende als auch für die Angestellten, und es wird vermutlich nur nach oben gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schnelle Beförderunsmöglichkeiten und viele Teams wachsen jetzt ständig. Ein Weiterbildungsangebot umfasst nur Deutschsprachkurse.