Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeFlache Hierachien, Entfaltungsmöglichkeiten, Auftstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung.
Kollegialität, Büro- und IT-Ausstattung, internationales Team und kurze Entscheidungswege.
Im Moment ist BSBI als Arbeitgeber in keiner Weise empfehlenswert
Weiterentwicklungs-/Beförderungsmöglichkeiten, gute Mischung aus Teamarbeit und selbständiger Arbeit
Vertrauen und grosse Raum für Entwicklung
Die Arbeitsabläufe sind nicht klar strukturiert. Darunter leiden Studierende genauso wie Mitarbeitende.
Bisher kein Bertriebsrat und keine Transparenz bei den Gehaltsstufen.
Das Management ist überhaupt nicht qualitätsorientiert, weder im Hinblick auf die Studierenden noch auf die Mitarbeitenden. Hier muß ein Kulturwandel eintreten. Das Management muss weg von der Hire und Fire Mentalität.
Bessere Absprachen zwischen Abteilungen, mehr Transparenz was Gehälter betrifft, Flexiblere Home Office Optionen
Mehr Flexibilität mit Home-Office und ein besseres Angebot von Weiterbildungskursen.
Mehr Teambuilding events
Schule schließen
Der am besten bewertete Faktor von BSBI-Berlin School of Business and Innovation ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man arbeitet mit Studierenden aus 100 Ländern, mit Kolleg*innen die in Athen, Barcelona, Hamburg, London, Paris oder Manilla sitzen. Es gibt eine Vielfalt an Aufgaben und Projekten, wo man sich engagieren kann.
abwechslungsreiche Aufgaben durch die verschiedenen Belange der Studierenden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSBI-Berlin School of Business and Innovation ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Samstagsarbeit ist normal, arbeiten bis 8pm ist normal.
Die Zahl der Urlaubstage liegt zwischen 27 und 30 pro Kalenderjahr. Die Arbeitszeiten sind 9 Uhr bis 18 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause, wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Am Wochenende oder an Feiertagen wird es nicht gearbeitet. In den Hochphasen muss man schon mehr als 40 Stunden pro Woche leisten. Remote Arbeit höchstens ein Tag pro Woche. Das alles könnte also besser sein.
hohe Erwartungshaltung, in Peak Phasen ist die Arbeit ohne Überstunden kaum zu bewältigen
In der Schule existiert so etwas gar nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung findet nicht statt.
Beförderung möglich, regelmäßige Mitarbeitergespräche, internes Weiterbildungangebot ist ausbaufähig
Es gibt schnelle Beförderunsmöglichkeiten und viele Teams wachsen jetzt ständig. Ein Weiterbildungsangebot umfasst nur Deutschsprachkurse.
