Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass verbindliche Zusagen immer eingehalten werden.
Dass man auf vernünftige Fragen immer vernünftige Antworten erhält.
Dass man trotz der Entfernung auch zu den Kolleginnen in der Verwaltung einen netten Kontakt hat.
Dass auch in so festen Feuerwehr-Strukturen immer nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht wird und sich niemand auf "Das haben wir immer so gemacht" ausruht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was mein Arbeitgeber beeinflussen könnte. Dass manche Kunden / Einsatzorte nicht direkt vor meiner Haustür liegen, kann auch BSD nicht ändern.
Verbesserungsvorschläge
Sich weniger von den Miesmachern auf der Nase rumtanzen, sondern Konsequenzen folgen lassen. Die restlichen Guten werden es danken.
Arbeitsatmosphäre
"Wie man in den Wald hineinruft..." und "Jeder ist seines Glückes Schmied..." sind nur zwei Sprichworte, die ich hier verwenden könnte. Wenn ich mich selbst anständig und fair verhalte, bekomme ich das in der Regel auch zurück. Klar sind die Umstände bei den Kunden vor Ort nicht immer die aller tollsten, aber kann ich wirklich erwarten, dass es immer überall z.B. Pausenräume wie bei den hipsten Start-Ups gibt? Und im Rahmen seiner Möglichkeiten tut das Unternehmen wirklich sein Bestes, um für die Mitarbeiter das Beste herauszuholen. Und ich habe noch nie erlebt, dass einmal getätigte Zusagen nicht eingehalten wurden. Auf das Wort vom Chef kann man sich verlassen!
Kommunikation
Ich habe bisher immer alle Informationen erhalten, die ich für meine Arbeit brauche. Und wenn im Eifer des Gefechts mal etwas untergeht, kann man ja fragen. Der Tonfall kann in Stresssituationen auch schon mal etwas forsch werden, aber das kennt ja wohl jeder von seiner FF, warum sollte es hier anders sein. Gehört doch irgendwie auch dazu.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie überall, es gibt immer solche und solche. Schade, dass einige wenige es aber doch immer wieder schaffen, für schlechte Stimmung zu sorgen. Denn im großen und ganzen hält die Truppe wirklich gut zusammen und jeder versucht jeden zu unterstützen, ganz egal ob festangestellter Mitarbeiter oder Aushilfe.
Work-Life-Balance
Feuerwehr bleibt Feuerwehr, auch wenn es feste Dienstzeiten sind, aber das habe ich mir so ausgesucht und war mir darüber im Klaren, dass ich 12 Std. Schichten arbeiten werde. Klar ist das manchmal schwierig. Andererseits mache ich genau das, wofür ich brenne und bekomme dafür auch noch gutes Geld.
Vorgesetztenverhalten
Bisher hatte ich zu allen meinen direkten Vorgesetzten in den unterschiedlichen Schichten oder bei unterschiedlichen Kunden immer ein gutes kollegiales Verhältnis auf Augenhöhe. Zum Unternehmens-Chef hatte ich vielleicht 2-3 Mal direkten Kontakt und der war dann ebenfalls freundlich, fair und verbindlich. Eine fest getätigte Zusage wurde prompt eingehalten. Freundliche Menschen werden auch freundlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich total vom Einsatzort abhängig. Wenn man immer im gleichen Objekt ist, hat man logischerweise weniger Abwechselung und interessante Neuentwicklungen. Anderseits kann man sich in so einem festen Objekt sehr gut einarbeiten und beweisen und dann auch weitere Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Das muss man jedoch auch wollen.
Gleichberechtigung
Hier werden absolut keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und wertschätzend. Hier kommt es eben sehr oft auf Erfahrung an. Da kann man von den älteren Kollegen immens profitieren.
Arbeitsbedingungen
Das liegt meistens nicht in der Macht des Unternehmens, sondern hängt vom Kunden ab. Aber jede Anregung oder Bitte seitens der Mannschaft wird immer aufgegriffen und versucht umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade im Bereich Soziales wird vieles nicht an die große Glocke gehängt. Aber wenn man sich in der Szene mal umhört, bekommt man das soziale Engagement dann schon mit, egal ob Geld- / Sachspenden oder ehrenamtliche Unterstützung in verschiedensten Bereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind übertariflich und bei dem Background, den manch ein Kollege vorweisen kann, ist die Bezahlung sogar mehr als überdurchschnittlich. Da wird oft auf sehr hohem Niveau gejammert.
Image
Bei den Kunden, und das völlig zu Recht, sehr gut. Die wissen, dass sie hier eine professionelle Leistung bekommen.
Bei den Mitarbeitern, und das völlig zu Unrecht, teilweise schlecht. Die am lautesten und boshaftesten meckern erhalten Aufmerksamkeit und andere plappern dann ohne eigene Erfahrungen einfach nach. Das ist schwach.
Karriere/Weiterbildung
Vor einiger Zeit hätten hier noch ohne Wenn und Aber volle 5 Sterne stehen müssen. Aber da diese Großzügigkeit von diversen (Ex-)Mitarbeitern übel ausgenutzt wurde, hat das Unternehmen natürlich Konsequenzen gezogen. Weiterbildungen werden nicht mehr als "Vorschuss" auf gute Leistungen gewährt, sondern gibt es dann, wenn man sich bewährt hat. Für die, die eine Weiterbildung anstreben, kann das natürlich erst einmal eine kleine Enttäuschung sein, aber wenn man ordentliche Arbeit abliefert, steht Schulungen / Lehrgängen / Weiterbildungen nichts im Wege.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre sehr ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv bewerten.
Wenn Sie noch weiteres Feedback an uns haben, können Sie sich gerne noch einmal mit uns in Verbindung setzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Vanessa Schymura