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Europe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BSD Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSD Europe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSD Europe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts auszusetzen an der Arbeitsatmosphäre im Einsatz bei diversen Kunden.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Vorgesetzen und dem Verwaltungsteam läuft die Kommunikation einwandfrei.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Einsatzort an, aber grundsätzlich versteht man sich und kann gut miteinander agieren.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Einteilung der Dienste durch die Dienstplanung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits erwähnt ist das Vorgesetztenverhalten einwandfrei.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, da man die Möglichkeit hat bei verschiedenen Kunden eingesetzt zu werden.

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