63 Bewertungen von Mitarbeitern
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt kleine Geschenke zu unterschiedlichen Anlässen
Meinen Teamleiter. Ich habe das Gefühl er nimmt mich nicht ernst und unterstützt mich auch nicht richtig. Wenn er einen nicht mag, hat man schlechte Karten. Es scheint aber nicht in jedem Team so zu sein. Von anderen Mitarbeitern habe ich viel Positives gehört.
Bessere Bezahlung und mehr Wertschätzung
geht so
Kann ich nicht beurteilen
Mütter und Familien werden stark bevorzugt in der Urlaubsplanung
Keine
Mindestlohn, es gibt aber zusätzlich ein Bonussystem allerdings nur bei Spitzenleistung
Kann ich nicht beurteilen
Innerhalb des Teams gut
Kann ich nicht beurteilen
mein Teamleiter ist sehr streng und ich bekomme viel Druck meine Gesprächszeiten einzuhalten. Ich habe Angst meinen Job deswegen zu verlieren.
Technik wird gestellt.
Nur über teams
Kann ich nicht beurteilen
man macht zwar immer das gleiche aber die Profile wechseln
Kleine Aufmerksamkeiten. Manche Teamleiter geben sich total Mühe und sind für die Mitarbeiter da und helfen echt
Gehalt, Druck, Teamleiter sagen unterschiedliche Sachen bei Hilfestellungen
Ich finde das alle Teamleiter die gleiche Ausbildung haben sollten wie man mit Mitarbeitern umgeht. Man kann Glück haben und in einem tollen Team landen oder man hat Pech und landet in meinem Team und man darf die Teams nicht wechseln. Wenn jemand wechseln möchte sollte das möglich sein. Man sollte nicht mit jemandem arbeiten müssen der sich für was besseres hält.
Ich fühl mich nicht wertgeschätzt aber ich weiß auch das es in anderen Teams anders ist….
Mit Homeoffice ok
Manche Bewertungen hier sind scheinbar von der Firma selbst erstellt. Kein einziger findet den Lohn hier toll. Paar Cent über Mindestlohn
Papierlos
Hab nichts Negatives bemerkt
Ich bekomm keine richtige Unterstützung. Mein Teamleiter sagt mir bei Fragen nur das er meine Führungsperson ist und er für meine Fragen nicht verantwortlich ist sondern ich selber..hilft mir nur nicht wenn ich nicht weiß, was ich machen soll. Er macht nur Druck und schlechte Stimmung im ganzen team. Er reagiert auf gar nichts weil er sich selber für mega toll hält..
Die Technik ist ok. Headsets könnten besser sein
also ein mal gab es ein Meeting wie super alles finanziell läuft aber davon merken wir Angestellten nichts
immer andere Profile aber grundsätzlich immer das gleiche was zu tun ist
Super gehalt und sehr Sozial
Alle immer Motiviert
immer vorhanden
Home Office
Gehalt , täglicher Druck, wenn Technik nicht richtig funktioniert wird einem diese Zeit abgezogen obwohl es ja an der Technik der Firma liegt.
Min 10 minuten jedem AN täglich Dazubuchen zum Hochfahren und so weiter . Gesetzlich ist das bereits Arbeitszeit !!! Ihr betreibt zeitdiebstahl.
Super da Home Office
Es wird mit nicht verfügbarer Flexibilität geworben. Leider ist es nicht so einfach mal nen Termin wahr zunehmen obwohl man Überstunden hat.
Seit 2 Jahren nicht viel gekommen außer die üblichen Schulungen für call Center.
Da Home Office kann man wenig sagen dazu
Einfachste Sachen sind hier sehr kompliziert geregelt .
Druck Druck Druck
Auf fragen kommt meistens eine Standartantwort , nach besten Wissen und Gewissen arbeiten. Super Hilfe !
Zeitdiebstahl kann man auch sagen , da PC an machen und Programme starten nicht zur Arbeitszeit zählt hier .
Viele verschiedene branchen wo man rein schaut
Der reine Homeoffice Arbeitsplatz ist klasse. Dadurch entfällt der Stress des Berufsverkehrs und deshalb die damit verbundenen Kosten. Die Tätigkeit an sich ist total abwechslungsreich und spannend. Es macht sehr viel Spaß für die BSF zu arbeiten.
Es gibt nichts auszusetzen!!
Die flache Hierarchie und der Umgang auf Augenhöhe macht vieles leichter.
Regelmäßige Weiterbildungen und ein klar strukturierter Schichtplan, auf den man sich gut einstellen kann.
Durch den angenehmen Schichtplan kann man sich gut daran orientieren
Arbeitsmittel werden aus einem nachhaltigen Kreislauf bezogen. Die Arbeit findet papierlos statt - umweltbewusster geht es schon fast nicht mehr.
Die Weiterbildungen sind keine staubtrockenen Inhalte, sondern medial untermauerte, interessante Informationen. Leicht verständlich und gut umsetzbar.
Kann ich kaum beurteilen, da die Arbeit im Home Office stattfindet.
Selbst sehr hohe Vorgesetzte lassen uns Mitarbeiter wissen, dass das Unternehmen ohne unser Zutun nicht solche Erfolge erzielt hätte. Ausgesprochen bemerkenswert, dass man noch von seinem Vorgesetzten zu spüren bekommt, dass jeder einzelne Mitarbeiter wichtig ist.
Zuhause lässt es sich am besten arbeiten und die Arbeitsmittel werden vom Arbeitgeber gestellt.
Veränderungen werden frühzeitig mitgeteilt. Die Termine für Weiterbildungen werden frühzeitig mitgeteilt
Angenehmer Mindestlohn, allerdings obendrein Home Office pauschale, Inflationsausgleich etc. dazu und über das Jahr verteilt schöne Überraschungen.
Bei uns muss sich keiner für etwas schämen. Jeder ist wichtig
Die Arbeit macht schon Spaß durch Vielfalt
Alle Teamleiter sagen etwas anderes
Man hat das Gefühl dass manche gar nicht wissen was sie machen. Es gibt nur 2-3 die mir immer gut helfen. Mein Teamleiter sollte besser geschult werden wie man jemanden motiviert und unterstützt
Mehr Gehalt zahlen. Spart euch die Geschenke und gebt uns faire Bezahlung
Mein Vorgesetzter lobt nicht sondern macht nur Druck
So gut es halt im
Homeoffice geht
Mein Teamleiter lässt mich im Stich. Ich bekomm keine Hilfe und immer nur gesagt was ich schon wieder falsch mach. Mein Teamleiter ist total von oben herab.
Knapp über Mindestlohn
Homeoffice
Druck, Lohn, lässt Fragebögen ausfüllen und dann hört man nie wieder was darüber.
Keine leeren Versprechungen. Weniger Druck ausüben. Mehr Gehalt , ggf Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld
Ständig Druck von oben
Flexibilität wie versprochen,nicht gegeben
Etwas mehr als Mindestlohn für den Druck
Meistens findet man jemanden der für einen einspringt
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Zu viel Druck. Meine alte Teamleitung hat mir Sachen anders gesagt und der neue Teamleiter macht extremen Druck.
Knapp über Mindestlohn aber für den Stress echt wenig
Nicht am Arbeitgeber, aber an den Kollegen, die immer hilfsbereit, humorvoll und verlässlich waren.
Dass während einer nachgewiesen Krankheit gekündigt wird und das "Bonus-System" manipuliert werden kann.
Während Krankheit kündigen ist zwar erlaubt, aber sagt viel über den Arbeitgeber aus...
Die Einarbeitungsphase. Diese war sehr intensiv und gut trotz Homeoffice. Man wurde auf alles vorbereitet.
Das man eigentlich ein geborener Lügner sein muss. Man muss für jeden Kunden eine unterschiedliche Ausrede verwenden, um nicht aufzufliegen das man ein externer Dienstleister ist. Wem das liegt, perfekt aber mich macht das kaputt. Vielen Kunden fällt auf das man ein externer Dienstleister ist und selbst dann darf man es nicht zugeben.
Im Bewerbungsgespräch sollte man ehrlich sein und einem keine Versprechungen machen, die sich im Endeffekt als das komplette Gegenteil herausstellen. (Flexibilität, Arbeitszeiten etc.)
Homeoffice - Man kann sich sein Büro so einrichten wie man es wünscht daher eigentlich gut, wenn man sich bewusst ist, dass man keine Kollegen um sich rum hat, mit denen man mal plaudern kann.
Kann ich nichts schlechtes zu sagen, nur die eigenen Erfahrungen.
Urlaub wird selten gewährt, trotz frühzeitiger Einplanung bei Terminen oder Umzug. Die Schichten werden im Vorlauf geplant, es gibt aber nicht wie besprochen zwei Schichten, sondern man wird willkürlich in den Zeiten zwischen 7 und 19 Uhr eingeplant, was sehr schlecht mit dem Privatleben (Hobbys etc.) zu vereinbaren ist, da teilweise jeden Tag eine andere Schicht eingeplant wurde.
Keine Aufstiegschancen bekannt.
Mit dem Geld lässt sich kein Hobby anfangen. Es ist eine Aufstiegszahlung möglich bei guter Arbeit (welche durch die Kundenbewertungen erfolgt…wie man weiß bewerten Kunden meist wenn sie schlechte Erfahrungen gemacht haben und bei guten Erfahrungen eher nicht, daher kann man sich denken wie die Aufstiegszahlung ausfällt) Es wird auch mal weniger Lohn ausbezahlt, wenn der Arbeitgeber die Krankmeldung bei der Krankenkasse zu spät abruft.
Kann ich nichts schlechtes zu sagen, daher gut.
Ich habe keinen Kontakt zu den Kollegen und der Teamleiter ist sehr selten telefonisch zu erreichen.
Ich kenne die Chefin nicht. Ich kenne meine Teamleiterin, diese ist sehr nett aber kaum zu erreichen. Bei Problemen mit der Abrechnung etc. fühle ich mich nicht ernst genommen.
Alles wird vom Arbeitgeber gestellt, das ist gut.
Man hat ungefähr einmal im Monat ein Gespräch mit seinem Teamleiter um über seine verrichtete Arbeit zu sprechen. Es werden einzelne Telefonate abgehört und überprüft. Es handelt sich um die eigene Perspektive, nie die des Anrufers, daher kann nicht zurückverfolgt werden aus welchem Grund man wie gehandelt hat.
Immer die gleiche monotone Arbeit. Aber durch die verschiedenen Lügen die man für die unterschiedlichen Kunden auf Knopfdruck drauf haben muss, wird man dann doch wieder vielfältig. Es muss einem wirklich liegen. Ich kann mich definitiv nicht mit dem Job identifizieren.
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