10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vitamin B steht über der Qualifikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern und das qualifizierte Arbeiter hinein anstehen weil Vitamin B bevorzugt wird
Verbesserungsvorschläge
Leute nach Erfahrung und Qualifikation einstellen, nicht Bekanntschaften vorziehen. Arbeiter schätzen und nicht nur als Nummern sehen.
Arbeitsatmosphäre
K
Image
Schlechte Umgang mit Mitarbeitern spricht sich rum.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Vitamin B hat ist alles möglich auch wenn man nicht qualifiziert ist
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man seine Leistung nicht mehr bringen kann wird man schnellst möglich abgeschafft
Vorgesetztenverhalten
Nicht kritikfähig
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man zum Arbeiten braucht
Kommunikation
Putzfrauen sagen mehr als Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Ohne vitamin B ist man nichts wert
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Very good structure.. pity the management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Choices not by hirarchy, give development possibilities
Arbeitsatmosphäre
Relaxed.. quite.. like in somebody who flew on the cockoo s nest
Karriere/Weiterbildung
Only if u are tge preferred one from ur boss
Kollegenzusammenhalt
Good colleagues, the environment is not helping
Kommunikation
Not trasparent, not clear
Interessante Aufgaben
Always less technical challenges and more politics
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine große Firma mit vielen Vorschriften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute regionale Kantine und Stützpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Bürokratie als Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie-Ebenen brechen, weniger Steine in den Weg legen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Manche haben Stress andere versinken in Langeweile
Image
Dadurch, das die BSH in Traunreut ein Fertigungsstandort sind besteht der Großteil der Arbeitnehmer aus direkt-arbeitenden Personen (Vorfertigung, Logistik, Fertigung). Diese sind meist nicht zufrieden mit ihrer Arbeit (Schicht wird 5min nach Beginn heimgeschickt auf Stunden, Samstagsarbeit wird am Freitag erst bescheid gegeben, akkord-geile Meister)
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit ohne Kernzeit und Arbeitszeitmodelle, bei denen kein Vorgesetzter dagegen sein kann :)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, darf man Weiterbildungen machen... wirken sich aber leider oftmals nicht auf das Gehalt aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch eine Tarifbindung mit der IG-Metall nicht der schlechteste Lohn.
Leider sind Lohnverhandlungen bzw. Aufstiege sehr schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach viel zu viel...
Viele Sicherheits-/Umweltschutzbegehungen... soviele dass einige garnicht zur Arbeit kommen ;)
Kollegenzusammenhalt
Bei "Alle gegen den Vorgesetzten" sind immer alle dabei...
Sonst leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einerseits wird auf Wissen und Erfahrung gebaut.
Andererseits werden "Alte Facharbeiter" mit zuviel Gehalt "gebeten" zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Viel Gerede... aber keine konkreten Aussagen
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz wird eingerichtet wie gewünscht. Technik wenn gewollt meist auf dem neuesten Stand. Leider sind auch Negativ-Beispiele sichtbar.
Kommunikation
Es wird offen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter geredet.
Leider geht es selten über eine Hierarchie-Ebene hinweg
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht.!
Interessante Aufgaben
Wenn man will kann man interessante Aufgaben erhalten...
Sonst nicht.
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Top Arbeitgeber. Habe bis zum Renteneintritt bei BSH gearbeitet und mich immer wohl gefühlt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, angehnehmes Arbeitsklima, weltweiter Einsatz möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Find nicht wirklich etwas schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Nicht so oft umstrukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre, durch entsprechend modern eingerichtete Büros.
Image
Die Mitarbeiter sind langjärig im Unternehmen. 25, 40 Jahre sind keine Seltenheit. Positives Image durch MA wird nach außen getragen.
Work-Life-Balance
Wird hoch gehalten, durch flexible Arbeitszeiten. Vaterschaftsurlaub...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird großgeschrieben. Jährliche Abstimmung zu Weiterbilgungsmaßnahmen mit Vorgestzten. Karrieremöglichkeiten sind gegeben. Wird durch die Vorgaben der IGM etwas eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sowohl die Gehälter, Prämien, 13. Monatsgehalt sind mehr als zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziale ausgerichtetes Unternehmen. Umwelt wird großgeschrieben. Nach 9001/14001/56000 und EMAS zertifiziert. Eigene Energieversorgung, Mitversorgung der Stadt Traunreut mit Wärme. Code of Conduct (Lieferkettengesetz) wird bei Lieferanten eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist vorbildlich. Nach der Arbeit gemeinsam auf die Berge gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde noch mit 55 Jahren eingestellt. Für ältere Mitarbeiter werden in der Produktion entsprechende Arbeitsplätze geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig werden Ziele gesetzt und diese auch abgefragt und fair bewertet.
Arbeitsbedingungen
Modernst eingerichtete Büroräume, mit verstellbaren "Stehtischen". Computer und Kommunikationsanlagen, Software sind immer auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Betriebsversammlungen zur Information des aktuellen Betriebsergebnisse und Infos rund ums Unternehmen. Mitarbeitergespräche. Vorgestzte sind jederzeit ansprechbar.
Gleichberechtigung
Die Chancengleichheit ist gewährleistet. Viele junge Frauen sind in leitenden Funktionen, Projekten.
Interessante Aufgaben
Durch meinen 3 jährigen Aufenthalt beim Bau einer neuen Fabrik und Dienstreisen nach China, Türkei.. habe ich sehr viel auch privat meinen Horizont erweitert. Weltweiter Einsatz möglich.
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Like a Bosch … am untergehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnabrechnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich 90%
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck , psychisch als auch körperlich , Stückzahl ist das Motto , Mitarbeiter und Kollegen entnervt enttäuscht und ständig am lügen und sich gegenseitig an die wand stellen
Image
Verschlechtert sich immer weiter Vorallem intern immer mehr Kollegen gehen und kündigen - kein Wunder Wacht endlich auf !
Work-Life-Balance
Bei 40std Wochen plus Samstage wird man dann noch gefragt was man so in seiner Freizeit macht ? Naja mich erholen von 300-400 Öfen Stückzahl am Tag damit ich bis Samstag so weiter produzieren kann um letztendlich Sonntag auf der Couch zu kriechen, lächerlich nur weil die Büro Leute ihre Gleitzeit genießen und machen können wie sie wollen und meinen bei einem Rückstand dieser Größe die die Firma im Moment hat (100k geknackt) während die kleinen Linien arbeitet ihren Mist ausbaden
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance weil das kostet ja Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzigst gute , das Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
One Pot Politik
Kollegenzusammenhalt
Möglich das es einige Ausnahmen gibt im Großen und Ganzen aber schlecht ! Kollegen spielen sich selbst aus um groß beim Meister zu stehen , verbauen sich ihre Atmosphäre selbst aus Ego Problemen , außer man ist Frau dann geht alles
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf eine bestimmte Position gesetzt und können dort dann verbleiben bis sie umfallen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade ! Man ist nur Nummer und nichts anderes wenn man nicht mitspielt kann man unterschreiben !
Arbeitsbedingungen
Man ackert sich krum und Krümmer für Überstunden die man letztens nicht mal nehmen darf !
Kommunikation
Man kann schon reden allerdings sind Lösungen nur von Seiten der Vorgesetzten zu akzeptieren frei nach dem Motto Friss oder Stirb
Gleichberechtigung
Absoulut null gespalten in alter größer aussehen Geschlecht Jenachdem was man ist und hat hilft einem oder eben nicht.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche zumindest an der Linie … Akkord monoton langweilig
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Schlechte Stimmung, Kollegen werde rausgeäkelt und fertig gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geile Hausgeräte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Hilfe vom Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Bewertung von Vorgesetzten muss Konsequentzen haben
Karriere/Weiterbildung
das kostedt Geld, das machen wir in diesem Jahr nicht (jedes Jahr wieder)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur zum Schein, blos nicht nachfragen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten zum Kotzen, keine Wertschätzung und Unterstützung, jeder ist sich selbst der Nächste. Untergebene ausnutzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war nicht alles besser aber vieles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele gute Arbeitsmodele.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seine Überstundenregelung überarbeiten bzw. verbessern. Gerade in der Fertigung.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es immer schwarze Schafe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Robert Bosch rotiert, jeder ist sich selbst der naechste
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Loben muss nich, Zeit und Kosten ist wichtiger
Work-Life-Balance
psychischer Druck, regelmässig geht die Firma unter (um dann wieder Umsatzsteigerung zu feiern - aber nicht im unten im Werk, sondern in Münchner Zentrale)
Karriere/Weiterbildung
alles nur Feigenblatt für HR (Ressourcen werden verbraucht)
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht wirklich geschätzt oder gefördert
Vorgesetztenverhalten
10% mehr: geht immer!
Interessante Aufgaben
interessant schon, aber nicht für ewig und oft unerklärlich oder unverständlich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Potemkinsche Dörfer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ehrlich und fair bewerten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bsh hausgeraete traunreut durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden bsh hausgeraete traunreut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bsh hausgeraete traunreut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.