Ist die Angestelltenfluktuation hoch, muss man viel tolle Werbung machen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Modern, kein Papier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil nicht Zeitgemäß. Keine Problemlösung wegen Überlastung der Belegschaft. Regelmäßige Aufforderung per Email, die Firma im Netz gut zu bewerten!
Work-Life-Balance
Damit wird geworben, das war‘s aber
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungskompetenz vorhanden
Arbeitsbedingungen
Keine anständige Einarbeitung, wenig Hilfe wenn man Fragen hat, keine standardisierten Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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