11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfassbare Zustände hire and fire ohne ordentliche Begründung kaum Kommunikation. Sehr sehr schade allg. schl. Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
allgemein bei jeder Abteilung schlechte Stimmung
Image
nimmt ab
Gehalt/Sozialleistungen
eher im unteren Schnitt
Kollegenzusammenhalt
jeder hat Angst um seinen Job
Kommunikation
findet kaum statt
Interessante Aufgaben
kein Interesse an neuen Ideen und Vorschlägen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein schlechter Arbeitgeber aber zuviel Zeit in der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Gehalt ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Mitarbeiter halten sich nicht an Arbeitsanweisungen und die Allgemeinheit muss dafür büssen .
Zu viel Zeit durch Geschäftszeiten die nicht abzudecken sind und zu schnelles Wachstum mit Partnerfirmen auf die teilweise kein Verlass ist.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur den Gewinn im Auge behalten sondern auch stärker an der Kundenzufriedenheit arbeiten. Kundenzufriedenheit = Weiterempfehlung
Klare Zuständigkeiten festlegen da machen Mitarbeitern gar nicht klar ist welche Aufgaben ihr Bereich abdeckt.
Gerade im Bereich Service personell Fortbilden und aufstocken da hier klarer Handlungsbedarf von nöten ist
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top
Image
Hat seit letztem Jahr sehr gelitten
Work-Life-Balance
Arbeitspensum in gewissen Abteilungen zu hoch
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind positiv zu bewerten allerdings werden nicht alle Mitarbeiter gleich geschult
Gehalt/Sozialleistungen
Gut könnte natürlich besser sein vor allem für die Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewisse Teamleiter ignorieren gewisse Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Ignoranz was Strukturen anbelangt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen nach rechtlichen Vorgaben Vertrieb ist aussen vor technische Abteilungen werden für dessen Fehler in die Verantwortung gezogen
Kommunikation
Schlechte interne Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BSH - ein solider Arbeitgeber mit unklarer Zukunft?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeiten, tägliches Mittag, Geschäftsführung nah am Arbeitnehmer. Pünktlicher Lohn. Organisationen von Firmenevents.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation offener und nicht durch die Blume. Schafft für viele Mitarbeiter Klarheit und reduziert das Getuschel.
Stellen qualitativ und nicht nur freundschaftlich besetzen.
Gehalt für Arbeitnehmer im Büro mit flex. Stundenkonto.
Anfahrten Monteure und Service besser planen. Doppelfahrten kosten Geld.
Arbeitsatmosphäre
Das Gesicht der BSH hat sich zwar geändert, aber ist im Grundgerüst gleichgeblieben. Hier gibt es wenig zu bemängeln.
Image
BSH hat unter der Senec Problematik gelitten. Als Tochterfirma fraglich, wie man dort herauskommen will. Mit Enerfusion?
Hierzu muss der Vertrieb qualitativer werden. Die angestrebten Ziele sind für viele Mitarbeiter unverständlich anhand der derzeitigen Marktsituation. Die Räder sind aber bereits am Rollen.
Dazu in den letzten Jahren viele hohe Stellen durch Vitamine besetzt, sowie Probleme mit der qualitativen Führung im Servicebereich und Kundenorientierung. Letztere beiden Beispiele sind mittlerweile angegangen worden. Dies ist dem neuen Geschäftsführer zu verdanken.
Work-Life-Balance
Nach Absprache sehr flexibel. Homeoffice Möglichkeit besteht für viele Mitarbeiter, aber nicht für alle Büroangestellten.
Arbeitszeiten und Überstunden schwanken nach Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Seminare angeboten, sowie Meetings für besseres Mindset. Wer's mag.
Aufstiegsmöglichkeiten sind rar.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, langfristig aber wenig Anstieg möglich.
Mitarbeiter bekommen Gewinnbeteiligung - diese ist relativ hoch. Aber keine 100% Sicherheit in schlechteren Zeiten.
Hier ist langfristig Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ein größter Anreiz.
Was hervorzuheben ist: JobRad!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Verkauf von erneuerbaren Energien ist keine Garantie für Umweltbewusstsein eines Unternehmens.
Hier könnte man mehr Aktionen starten, die man direkt vor der Haustür umsetzen könnte (Firmenwald pflanzen, Kinderprojekte unterstützen..)
Vielleicht bewegt man hier mehr als mit Instagram-Storys vor der Kaffeemaschine oder Foodtrucks.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der BSH und den einzelnen Abteilungen ist gut. Jedoch muss man gestehen, dass dieser Begriff "BSH Familie" in einem Unternehmen dieser Größe und der Fluktuation eine andere Bedeutung hat. Die meisten gehen hier eben nur Ihr Geld verdienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair. Wobei der Altersdurchschnitt der Firma sehr niedrig ist, sodass es hier nicht viele Beispiele gibt.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Manche Stellen werden fragwürdig besetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet, aber manchmal zu eng (vor allem in den Containern). Das fällt bei zeitgleichen Telefonaten auf. Viele Kollegen sitzen am Hauptsitz in Bürocontainer, diese sind ebenfalls alle klimatisiert.
Ein Neubau liegt derzeit auf Eis.
Kommunikation
Ständige Feeds halten die Mitarbeiter auf dem laufenden. Manchmal mehr oder minder informativ. Die Schnittstellen zwischen den Abteilungen sind mittlerweile besser vernetzt und digital.
Obwohl die Firma seit längerem vom Kurs angekommen ist, wird seitens der Geschäftsführung alles positiv geredet. Dies wirkt nicht immer ehrlich.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Firma gibt es keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen.
Den ein oder anderen Kollegen mit zu viel Testosteron gibt es leider.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind zumindest im Büroalltag etwas monoton. Der Aufgabenbereich besteht meist aus Datenpflege und Telefonaten.
Viele Prozesse werden derzeit digitalisiert, sodass einige Stellen langfristig überbesetzt sind.
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Fehlende Kommunikation wird gelebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!!!
Wenn Abteilungen geschlossen werden, mal als geschäftsführende Personen den Mut haben und selbst zur Gruppe sprechen.
Fakten auf den Tisch legen und offen, transparent bleiben - nicht nur bei den Produkten sondern auch den Mitarbeitern.
Seriöse Kündigungen schreiben und auf Augenhöhe bleiben !!
Arbeitsatmosphäre
Im Team 12/10, mit anderen Abteilungen hat man meistens nichts zu tun. Jeder arbeitet für sich.
Kollegenzusammenhalt
Im Team 10/10
Kommunikation
Im Team 9/10 - auch hier geht manchmal was verloren.
Ausserhalb des Teams gibt es so gut wie keine.
Zur Führungsetage des Unternehmens hat man keine Berührungspunkte. Da wird ab und an mal vom Geschäftsführer was in eine WhatsApp Gruppe gepostet, in die man einfach hinzugefügt wird. (Ohne fragen und mit der privaten Nummer)
Interessante Aufgaben
Bei den Aufgaben des Jobs haben sich ständig Parameter verändert, die leider oftmals nur hier und da erwähnt wurden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tatsächlich Geschäftsführer, die aus Prinzip nicht mit den Angestellten / Untergebenen sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Auftragslage miserabel. Mitarbeiter sind unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Schulungen ohne fachlichen Inhalt. Nur auf Vertrieb ausgelegt. Fachwissen muss man sich selbst beibringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut niedriges Grundgehalt. Reicht kaum zuzm Leben
Vorgesetztenverhalten
Selten erreichbar. Keine Kompetenz. Nur Geschwafel. Manche Vorgesetzte setzen Vertiebler enorm unter Druck. Selbst Beschimpfungen gibt es
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschenmühle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Schulung werden gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Macht einen Standort auf keinen 10 dann weiß der einene was der andere macht hört auf versprechen zu machen die ihr nicht einhalten wollt
Arbeitsatmosphäre
game of Thron für arme
Work-Life-Balance
Work Work Balance
Gehalt/Sozialleistungen
2.5 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dekadenz
Vorgesetztenverhalten
Druck und Angst sind an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Bin in 3 Jahren in 5 Büros in verschiedenen Standorten gewesen ungefragte Umzüge !
Kommunikation
Lügen und Leere Versprechungen
Gleichberechtigung
jeden Tag ein neues Problem
Interessante Aufgaben
Mann hat jeden Tag mit Weinenden verzweifelt Menschen zu tun den Man nicht helfen darf
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Work-Life-Balance Unschlagbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist die Angestelltenfluktuation hoch, muss man viel tolle Werbung machen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Modern, kein Papier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil nicht Zeitgemäß. Keine Problemlösung wegen Überlastung der Belegschaft. Regelmäßige Aufforderung per Email, die Firma im Netz gut zu bewerten!
Work-Life-Balance
Damit wird geworben, das war‘s aber
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungskompetenz vorhanden
Arbeitsbedingungen
Keine anständige Einarbeitung, wenig Hilfe wenn man Fragen hat, keine standardisierten Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider hat sich die BSH komplett gewandelt unzufrieden, ängstliche Mitarbeiter. Keine Kommunikation alles Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BSH durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 36% der Bewertenden würden BSH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BSH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.